医療法人社団綱島会
新着厚生病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
223,600円〜
302,100円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県姫路市 姫路駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 外来 |
2026-09-03に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
外来
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 223,600円〜 302,100円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.08ヶ月分）
給与モデル
月収：304,600円
夜勤手当：14,500円
資格手当：18,000円
皆勤手当：7,000円
住宅手当
扶養手当
職務手当：5,000円
賞与：年2回（3.35ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 18,000円
介護福祉士：5,000円
-
皆勤手当
7,000円
-
調整手当
10,000円
-
職務手当
5,000円 ~ 10,000円
介護福祉士：10,000円 看護師：5,000円
-
残業手当
あり
-
通勤手当制度
~19,000円
公共交通機関利用時：別途相談
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：123日
休日制度： その他 (123日)
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(初年度10日(3ヶ月後付与)) 日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
遅番
10:00~19:00
- 残業時間(月): 上限10時間
夜勤・交替制
交替制：
【夜勤体制】
一般病棟：看護師2名
療養病棟：看護師1名 助手2名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
介護保険
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
奨学金補助
再雇用(再雇用あり 65歳まで)
医療費減免制
昇給あり(年1回)
退職金制度あり
業務
外来での看護業務を担当していただきます
オンコール
オンコールなし
教育制度
交代で一人ひとりにプリセプターがつくので安心です。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
148床
一般病棟(急性期病棟) 88床 / 療養病棟(慢性期病棟) 60床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 皮膚科 / 眼科 / 放射線科 / リハビリテーション科
看護方式
機能別看護方式
看護基準
15:1
従業員
122名
看護師 67名 / 医師 35名 / 薬剤師 3名 / 理学療法士 14名 / 作業療法士 1名 / 診療放射線技師 2名
■看護師データ：年齢について
平均年齢：38歳
■家庭を持った人が多く在籍しておられます。年齢層は20〜40代までまんべんなく在籍。
■平均勤続年数
10年前後
カルテの種類
オーダリングシステム
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6700074
兵庫県姫路市御立西4-1-25
車通勤可
駐車場: なし
※駐車場は病院併設です。
外観もとてもキレイです。病院が屋根を提供しているバス停も病院の目の前にあります。
広くて大きな入口から入ると温かみのある色調の受付が見えてきます。
エントランスには噴水やお庭があり、患者さんやご家族に安心を提供しています。
厚生病院のオススメポイント
高齢者向け医療に特化した病院を自分たちの手で作っていきませんか？
私達は、地域の方に愛される病院を目指してきました。独自の研修制度として、他病院さんとの合同の研修や、教育委員会を結成することで、大病院ほどの研修はできないにせよ、研修制度や病院のシステムも、自分たちで作ってきました。現在は、内科に特化した地域の病院として、専門性を高め、高度なレベルで地域の皆様を支えていける病院を目指しています。このような姿勢に共感し、ともに歩んでくれる看護師さんと働きたいです！
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
教育制度が整っており、ブランク有りでも安心して働ける病院です☆
教育委員会制度･他事業所との合同研修などの、独自の教育体制によって、入職された看護師さんに必ずスキルアップできる場を用意しています。特に、内科専門の病院という点に強いこだわりを持っていらっしゃり、自分たちの手で、病院の制度を作ったり、変えていきたい、という方にぴったりです。ママさんナースもたくさんいらっしゃるので、ブランクありの方でも安心ですよ♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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- 給与
- 月収200,000円〜
- 賞与
- 年2回（2ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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