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社会福祉法人名栗園

ケアセンター岩槻名栗園の准看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

埼玉県さいたま市岩槻区

東岩槻駅

月収 267,500円〜 (手当含む)

  • 4週8休以上
  • ブランク可
  • 教育・研修充実
  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 267,500円〜 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    5,000円 ~ 50,000円

    介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修:5,000~10,000円
    介護福祉士:10,000円

  • 住宅手当

    ~ 25,000円

    賃貸の場合のみ

  • 扶養手当

    10,000円

    子供1人につき

  • オンコール手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

休日・休暇

  • 年間休日

    108日

  • 休日制度

    4週8休

  • 休暇

    育児休暇、有給休暇(・法定通り付与)

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

その他福利厚生

再雇用(70歳まで)

退職金制度あり(勤続1年以上)

業務

老人デイサービスセンターの施設における准看護師業務全般

条件

ブランク可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人名栗園 ケアセンター岩槻名栗園

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所

従業員

100名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3390007

埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2
アクセス

・東武野田線 東岩槻駅 徒歩5分

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ケアセンター岩槻名栗園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご自宅での生活が維持できるように一人一人が出来ることを考えながら日々脳トレやレク、運動など提供しているので、ご自身のペースで過ごすことが出来る環境を作っております。 手先を動かす事がお好きな方は裁縫や、貼り絵製作レクにも取り組んでいます。 交流の好きな方はソファでくつろぎながら仲良く歌を歌ったり、昔のことを話して元気に過ごしています。 昔のことを思い出すのを得意とする利用者様には好きなこと、得意とすることを引き出し、集中して取り組むこともたくさん見られております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    21%
  • 要介護2

    17%
  • 要介護3

    28%
  • 要介護4

    21%
  • 要介護5

    14%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 0%

  • 75-84歳 21%

  • 85-94歳 69%

  • 95歳- 10%

職員体制について

職員はとても明るく、一人一人のご利用者の声に耳を傾けており、何よりも”笑顔”を大切にしています。 イベントではご利用者の希望に寄り添いそれぞれが楽しめる様な企画を考えます。また職員も皆様と一緒に楽しむことを大切にしています。 ご利用者のできることは最大限活かすこと、またリスク対策も考えながら日々取り組みを考えることのできるスタッフです。 認知症実践者研修を受講した職員が二名おり、認知症の方の対応方法等を日々検討しながらより良いサービスをできるようにしています。 介護福祉士が6名中5名おります。ケアの統一や向上、より良いケア方法の検討を行う事が出来ます。

現在の職員の総数

15名

職員の男女比

男性 0:女性 10

職員の年齢比

  • 20代 11%

  • 30代 22%

  • 40代 56%

  • 50代 0%

  • 60代 11%

運営方針

地域の方、他職種の連携を図れるようにしていきます。
デイサービス、ショートステイ、特養で一体となり連携を取り情報共有をしてサービスを行えるようにしています。
ご利用者の声に耳を傾け、一人ひとりに合わせた支援ができるよう目標を立てております。

勤務時間

月~土うち週5日 常勤8:30~17:30休憩1時間

休暇制度の内容および取得状況

日曜日、年末年始休業有給の取得も可能

研修等の実施状況

認知症サーポーター研修
認知症介護実践者研修
実務者研修

提供サービス・対応について

名栗園ではコミュニケーションを何よりも大切にしています。 一日3回の体操や入浴、レク等、活気ある一日を過ごして頂いた後は、夕方にタッチケア・コミュニケーション(足のマッサージ)を行っています。ご利用者様からは足が温まる、気持ちが良かった、職員さんとゆっくり話が出来てうれしいと大変好評です。 毎月季節に合わせてイベントを開催しており、利用日の変更をしていただいての参加もしていただいております。

介護サービスに関する特色等

利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。在宅生活の維持ができるだけでなく、自宅でできることが増えることを目標とし、活動していただいています。また地域の方とのかかわりや社会参加を目的とした活動も日々取り組みを考えております。
機能訓練についての加算は頂いていませんが、からだを動かす事、在宅での生活の為の機能維持向上に努めており、体を動かす事を一日の中で多く取り入れております。
また笑顔が沢山みられるようなレクリエーション活動、健康を大切に出来る体操を提供します。季節に応じたレクも取り組んでおります。
帰宅前には一人一人にタッチケア・コミュニケーションを行っておりご好評をいただいています。
認知症実践者研修に参加した職員がおり、認知症高齢者の対応方法等も検討し、細かな配慮を行いながら安心して過ごしていただけるようにしています。
新型コロナウイルス感染症の感染対策を充分に行いながら可能な限り出来ることを実施しております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

認知症の方に対する対策として「認知症介護実践者研修」受講修了者が二名おります。日々認知症の方への対策や研修報告を行って情報共有を図っています。 レクリエ―ションについては研修の受講者がおり、さらに楽しめるレクが提供出来る様に中心となり取り組んでいます。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収437,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
その他
休日
年間115日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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