株式会社リベルケア
| 給与 |
月収:
270,000円〜
413,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県碧南市 新川町駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-08-05に募集状況を確認しました。
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訪問看護リベル碧南は、住宅型有料老人ホームや訪問介護事業を展開する株式会社リベルケアが運営しています。同事業所が立地するのは、名古屋鉄道名鉄「三河線新川町」駅から徒歩3分の場所。出勤時間を短縮させたい方にマッチします。
日勤のみの訪問看護のお仕事です。入社後は先輩スタッフが同行するので、訪問看護未経験の方やブランクがある方も安心して業務に取り組めます。
年間休日は120日。スタッフの働きやすさを重視する訪問看護リベル碧南は、お休みやシフトなどの相談にも柔軟に対応しています。
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 270,000円〜 413,500円 (手当含む)
賞与: 年2回(3ヶ月分) (前年度実績3ヶ月)
<想定年収>
◆看護師 臨床5年目
月給:284,000円
年収:4,764,000円
※賞与3ヶ月を含む
※オンコール月10回の場合
※土日出勤月4回の場合
◆看護師 臨床10年目
月給:296,000円
年収:4944000円
※賞与3ヶ月を含む
※オンコール月10回の場合
※土日出勤月4回の場合
オンコール手当
3,000円
1回あたり
休日勤務手当(休日出勤手当)
3,000円
1回あたり
※暦上の土日祝に出勤がある場合に支給、勤務時間によって金額変動あり
通勤手当制度
~20,000円
上限あり
固定残業代
なし
年間休日:125日
休日制度: シフト制 (シフト制(4週8休以上))
有給休暇(①入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与) ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与)、看護休暇(子の看護休暇制度あり (有給:詳細は社内規定によるものとする))、特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)
日勤
09:00~18:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度(先輩看護師による同行訪問研修あり)
再雇用(定年65歳 再雇用あり(パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし))
制服支給・iPad使用
健康診断補助
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
訪問看護リベル碧南での訪問看護業務
【主な仕事内容】
訪問看護師業務全般を行っていただきます。
・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為
・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理
・ケア業務
・記録業務(主にipadを使います)※慣れてきたら5分程度で済みます。
※1日の訪問件数:5~8件(1件30分程度)
※医療保険:介護保険=7:3
※がん患者が一番多く、その他では精神の方、難病など。
※お看取り件数:年平均10件
※オンコール所持回数:10回~12回/月
※出動頻度:10回のうち2、3回程度(在宅医とも提携しているのでなにかあった際は連携しています。)
※訪問手段:社用車にて訪問をして頂きます。
<1日の流れ>
〇8:50 出勤
〇9:00 伝達事項連絡
〇9:20 訪問移動
午前中 3~4件訪問(訪問看護、看護記録作成)
〇12:00 昼休憩
〇13:00 訪問移動
午後 3~4件訪問(訪問看護、看護記録作成)
〇17:30 事務所に戻り事務作業
(必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成)
〇18:00 退勤
ブランク可 / 未経験可(訪問看護の経験は問いません) / 年齢不問
オンコールの対応が可能な方
オンコールあり
オンコール所持回数:10回~12回/月
出動頻度:10回のうち2、3回程度
(在宅医とも提携しているのでなにかあった際は連携しています。)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
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