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医療法人社団鶴友会
鶴田病院の正看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
熊本県熊本市東区
月収 206,600円〜 252,800円 (手当含む)
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
2026-10-05に募集状況を確認しました。
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
この求人のポイント
- 「東海学園前」駅から徒歩約15分
-
外来診療や入院治療、健康診断・人間ドックなどに対応する鶴田病院。病気の予防・早期発見・治療に努め、患者さまの健康維持に貢献しています。2020年には、在宅診療科を設立。患者さまが自宅や介護施設で自立した生活を過ごせるよう、24時間体制でバックアップしています。
鶴田病院は、複数の病院が集中する熊本市東区に位置しています。最寄りの豊肥本線「東海学園前」駅からは、徒歩15分ほどでアクセス可能です。
- 院内外の研修豊富！eラーニングあり
-
プリセプターシステムを導入している鶴田病院。既卒者も最低3ヶ月は、アドバイザーに業務やメンタル面をサポートしてもらえます。また、プリセプターに対するフォロー研修を実施しているのも、同病院の特徴です。後進指導のスキルアップはもちろん、悩みの解決なども行えます。
新人教育研修では、院内研修だけでなく、他院での新人研修にも参加。職場の垣根を超えて親睦を深めたり、情報共有したりできるのが魅力です。院内研修は、ラダー別研修や集合研修などが実施されています。勤務時間内に行われるため、ご家庭をお持ちの方も無理なく参加できるでしょう。また、eラーニングが導入されているのもうれしいポイント。自宅などで、都合の良い時間に研修を視聴・復習できます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 206,600円〜 252,800円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.49ヶ月分） (前年度実績)
給与モデル
月収：270,000円
夜勤手当：12,500円
資格手当：13,000円
精勤手当：5,000円
賞与：年2回（3.16ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,500円 / 回
正看護師・准看護師：12,500円
-
資格手当
6,000円 ~ 13,000円
准看護師：6,000円
正看護師：13,000円 -
精勤手当
5,000円
試用期間終了後精勤者
-
家族手当
5,000円 ~ 10,000円
配偶者：10,000円 / 第2子まで：5,000円
-
時間外手当
あり
-
役職手当
あり
-
職務手当
13,000円 ~ 20,000円
-
認定看護師手当
20,000円
-
通勤手当制度
~15,000円
正社員(正看護師・准看護師：月額上限15,000円) / 非常勤(正看護師・准看護師：日額上限714円)
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
115日
-
休日制度
その他 (月9～10日休み)
-
休暇
夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇(育児休暇取得実績有)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
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日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:00
-
遅番
12:00~21:00
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
-
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
-
-
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厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
厚生年金基金
財形貯蓄
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり(規定あり)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
看護業務(病棟勤務) / 日常生活の援助 / 退院支援 等。
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 実務経験歓迎（認定看護師又は緩和病棟経験者は優遇） / 管理職経験歓迎
経験者・認定看護師等・管理経験者優遇
教育制度
【教育体制】
・プリセプター制
・e-ラーニング形式
その他院内外研修
ラダー研修は基本的に勤務時間内に実施。
その他の集合研修では、時間外での開催もあるそうです。（といっても17:30～18:00といった短い時間）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
105床
一般病棟(急性期病棟) 30床 / 緩和ケア病棟(ホスピス) 20床 / 回復期リハビリテーション病棟 35床 / 地域包括ケア病棟 20床 / 透析室 18床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 消化器外科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 腎臓内科 / 人工透析科
救急指定
救急指定なし
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
急性期・・・13：1、緩和ケア・・・7：1、回復期リハ・・・15：1
従業員
246名
医師 9名 / 薬剤師 4名 / PT/OT/ST 30名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
鶴田病院の外観です
鶴田病院のオススメポイント
様々な特殊治療に対応する新設備！さまざまなニーズに対応できます。
鶴田病院は移転に伴い設備を一新、緩和ケア病棟、日常生活・社会生活を送りながらがん化学療法が行える「外来化学療法室」、放射線治療や化学療法との併用によって、治療効果を高めたり、体を温めることで免疫力を高める効果を期待しての「がん温熱療法室」を新設しました。そのほかにも、より心地良い環境で治療ができるよう環境を整えた透析センターや、専門職が情報を共有し、一丸となってリハビリテーション計画を立て早期回復のためにサポートするリハビリテーションセンターも設置し、様々な患者さまの健康ニーズに対応しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ママさん看護師を応援。働きやすい環境が整っています！
鶴田病院は、ママさんナースに優しい環境です。ゆとりのある看護体制を整え、無理なく続けられる環境です。託児所を完備していますので、子どものいる看護師さんも安心して働くことが可能です。また、研修制度が整っていますので、子育てで職場を離れていた、ブランクのある方も安心して復職していただけますよ♪ 勤務時間など、希望を最大限考慮してくれるので、扶養内で働きたいという方にもオススメです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
鶴田病院の職場環境
鶴田病院の現場スタッフの声
-
どんな人が働いていますか？
年齢はだいたい30代～40代。既婚・子育て中の方も多数いる。
-
転職後の教育体制はどうでしたか？
プリセプター・ラダー制度あり。スタッフ全員がフォローしてくれる。
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
患者さんはもちろん、スタッフにも皆親切に接してくれる。設備が最新。患者さん中心の医療に真摯に取り組まれている病院なので、やりがいを感じる。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
働く女性を精一杯サポートしていただけます！
■ママさんに優しい環境！
子育て支援として保育施設を完備。一時預かりや病児保育も可能です。曜日固定ではありますが、夜間保育も実施されています。
■ブランク明けでも安心して再スタート！
院内教育ではクリニカルラダーを採用。個々の能力に応じた丁寧な指導が行われています。
鶴田病院にはこの他にも、「働く女性」をサポートする制度がたくさんありますよ♪
鶴田病院
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