医療法人公生会 竹重病院

長野県長野市 / 権堂駅・善光寺下駅

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  • 2交替制
  • 4週8休以上
  • 住宅手当・寮あり
  • ブランク・未経験可
  • 車通勤可
  • 駅近
  • 教育充実
募集職種 正看護師
雇用形態 常勤(夜勤有り)
配属先 病棟
給与 月収248,500~330,800円 (手当含む)

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竹重病院のイメージ写真1
柳町中学校・国道406号線(柳町通り)にある病院です。明るい市街地なのでとっても過ごしやすいですよ♪

【権堂駅徒歩8分】研修充実/子育て経験ナース多し!年齢層も幅広いので人間関係良好!

回復期リハにも強い竹重病院の病棟看護をはじめてみませんか? ポイントは、看護師2名の夜勤体制と、子育て経験者が多く人間関係がとてもいいこと。 更に、子育て中のママさんナースの方もご活躍されていますので、 色々相談できてとっても心強いですよ♪ 年代の偏りもなく風通しのいい環境で気持よくお仕事したい方、お待ちしています。

勤務地

長野県長野市鶴賀田町2099

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交通情報 長野電鉄長野線 権堂駅 徒歩8分
長野電鉄長野線 善光寺下駅 徒歩8分
JR信越本線(篠ノ井~長野) 長野駅 車8分
給与 月収248,500~330,800円 (手当含む)

(例)【正看護師・経験5年・常勤】
月給:276,900円
~月給内訳~
基本給:188,900円
時間外手当:20,000円
調整手当:20,000円
夜勤手当:48,000円(12,000円×4回)
賞与:812,270円、
想定年収:4,135,070円

(例)【正看護師・経験10年の場合】
月給:313,100円
賞与:864,730円
想定年収:4,621,930円
~月給内訳~
基本給:201,100円
調整手当:20,000円
職務手当:20,000円
夜勤手当:72,000円(12,000円×6回)
賞与 年2回 / 3.8ヶ月
手当 夜勤手当:12,000円/回
調整手当:20,000円~
時間外手当:20,000円~
通勤手当:〜10,000円
月額上限
勤務時間 【日勤】09:00~18:00 / 【夜勤】17:00~09:00
夜勤・交代制勤務 2交代制
2階一般病棟/3名(看護師2名、ヘルパー1名)3階回復リハ病棟/看護師2名
休日・休暇 年間休日:105日
4週8休
※週40時間勤務
寮あり

対象:独身 / 女性のみ
家賃:10,000円/月
事業所から徒歩2分
・家賃プラス水光熱費
・築約15年


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所 保育施設・託児所なし
通勤 通勤手当:上限10,000円/月
月額上限
車通勤可
有料駐車場あり(3,000円/月)
福利厚生その他 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金)
制服貸与あり
産休・育休の取得実績あり
定年制度:(定年60だが、看護部長は65。やりたい人は残ればいいというスタンス)
教育制度 【研修】全職員研修会、看護及び各部署の研修会、連携先病院研修会、院外研修会(一人2回まで出張扱いでの参加可)
【奨学金制度】あり
【看護体制】固定チームナーシング
応募条件 未経験可 / ブランク可 / 年齢不問
病棟勤務経験があれば優遇
病院HP http://takeshige-hosp.com/
※このページに掲載してあるデータは看護のお仕事を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

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竹重病院のレビュー

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キャリアアドバイザーから

看護のお仕事のキャリアアドバイザー99

幅広い層のスタッフが活躍中!未経験でも安心できるサポート体制が魅力の病院です♪

平成13年に、県内2番目となる回復期リハビリテーション病棟を開設した竹重病院。以降、回復期ケアに積極的に取り組んでいます。重度の障害をお持ちの患者さまやご高齢の患者さまも受け入れる体制を整えており、地域のリハビリ医療に大きく貢献しています。看護スタッフは若手からベテランまで幅広く、チームワーク抜群!フォロー体制がしっかりしているので、未経験の方でも安心して新しい職場に飛び込めますよ!院内外研修が定期的に行われているので、新しい知識を学べるのも嬉しいですね♪

権堂駅・善光寺下駅から徒歩5分~10分♪寮あり♪自立したい!その願いを叶えます

●車通勤・電車通勤どちらもOK!
権堂駅、善光寺下駅の徒歩圏内である鶴賀田町にあります。
車がない方でも通勤できるのはやっぱり嬉しい!
雪のひどい日運転するのは…という方も安心です。

●寮あり!
家賃たったの10,000円程なので、独立と貯金の夢が叶いますよ

仕事のしやすさで選ぶなら、竹重病院♪
一人暮らしも、貯金も、しっかりモノにしちゃいましょう♪

この職場の人間関係をチェック!!アドバイザーがご案内します。職場環境はどんな感じ?先輩ナースはどんな人が多い?どんなドクターがいるの?職場の情報を問い合わせる(無料)

施設からのPR情報

地域医療の中核を担う存在に成長できます

2025年に噴出する高齢者の急増と、QOL、ADLの向上に必須となるリハビリの需要増加…。 竹重病院はそんな日本の医療の姿を見越して、回復期リハビリテーションにも注力中です。 患者さまが日常生活に支障なく、楽しく自宅に戻れるように「やる気」と「元気」を看護の力で届けられるよう、試行錯誤しています。 その為、研修会や勉強会を定期的に開催したり、近隣の病院の研修会に参加したりして、看護技術のレベルアップと 新しい知識の獲得を全力でフォローしています。 とはいえ、基本的に残業は少なめ。業務内容も極端な体力仕事ではないので、効率よく将来の為の知識を身に付けながら、無理なく働く事ができますよ。

施設情報詳細

施設名

医療法人公生会 竹重病院

施設形態

一般病院 / 居宅介護支援

病床数

72床
一般 42床 / 回復期 30床 / 地域包括ケア入院医療管理料 10床

診療科目

内科 / 小児科 / 整形外科 / リハビリテーション科

勤務地

〒3800815
長野県長野市鶴賀田町2099

看護基準

10:1
※回復期は15:1

従業員

85名
医師 12名

カルテの種類

紙カルテ

竹重病院についての詳細を見る

竹重病院へのアクセス

長野県長野市鶴賀田町2099

プロのアドバイザーが転職をサポートします

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お問い合わせ
求人番号
R17747
募集先名称医療法人公生会 竹重病院
キャリアアドバイザーとしてのモットー
「ご相談者のニーズを知る」ということに、常に注力しています。はじめてのご相談で、転職の希望を明確にお話くださる方は、むしろ少数です。ブランク明けや、体調を崩されての転職の場合は、遠慮して希望が言えない方もいます。まずは話しやすく、なんでも言える雰囲気作り。緊張がほぐれたら、ご希望を細かに汲み取るようにしています。
キャリアアドバイザーからのメッセージ
色々な事情による転職という人生の転機には、『期待』以上に『不安』が大きいという方が大半ではないかと思います。そういったみなさんの同じ目線に立ち、少しでも払拭できるキャリアアドバイザーでありたいと考えています。また自分自身の転職経験もいかして、目先だけでなく将来的な視点も大切に、ご納得いただける最後まで、しっかりとサポートしたいと思っております。お気軽にご相談下さい!最高・最後の転職活動にしましょう。
アドバイザーの思い出に残るエピソード
前職へ戻るか、別の場所へ転職するか迷っていた看護師さんの話です。前職に戻ると決めた後で、その病院の経営状態が芳しくないという情報が入り、誤解を恐れずにお伝えし、そっと背中を押しました。後日、情報通りで再就職が延期になったと再びご相談いただき、オススメしていた病院を再度ご紹介しました。「自分では見えない裏側までしっかりと説明してくださり、安心できました」と嬉しいお言葉が。最後に決めるのはご本人なので、良いところも悪いところもすべて包み隠さずにお伝えすることが大切だと改めて感じたエピソードでした。

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これからも看護師おひとりおひとりの転職への願い、その人らしく働けるより良い環境をご提案し、サポートしていけるよう頑張ってまいります。
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