デイホームわ〜くわっく狭山の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,556円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県狭山市 狭山市駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~15:00
- 【勤務時間：応相談】
- 週2日勤務〜可
福利厚生
社会保険(健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
昇給なし
退職金制度なし
業務
健康チェック、服薬管理、処置など。
条件
未経験可 / 年齢不問
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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デイホームわ〜くわっく狭山
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
介護度に関係なく、ご自分の求める事や姿を実現しようと主体的に活動する方がいらっしゃいます。また認知症によりご自分の求める姿が、表現できない方もいらっしゃいます。そのような方には介護員が求めを一緒に探し考えるお手伝いをさせていただいています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
45% -
要介護2
27% -
要介護3
14% -
要介護4
8% -
要介護5
6%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 40%
-
85-94歳 25%
-
95歳- 32%
職員体制について
介護員は、年齢が高い職員が多いです。法人本部が変更されていますが、この事業所に15年以上の勤務者も7名おります。介護現場での経験豊富で、なおかつ自身の親の介護の経験を仕事に活かしています。
現在の職員の総数
29名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 0%
-
40代 7%
-
50代 7%
-
60代 85%
運営方針
・住まいでの暮らしを支えます。
・自分の人生の在り方は、自分自身で決められるように援助します。
・残された能力、潜在能力を維持し、発揮し合っていきます。
・生活に合わせた援助を実施します。
勤務時間
9時～18時
休暇制度の内容および取得状況
休暇制度は勤務日数により異なる。管理者からは取得を推進するように働きかけあり。休暇の残り数は毎月の給料配布資料に提示してある。
研修等の実施状況
2023年度より外部オンライン研修を導入し、事業所所定の研修他、個人の資質向上のための研修を自ら自由に受講できるようにした
提供サービス・対応について
今までの利用者さんの世話をする介護から利用者さんの自立支援を目的にした介護の方向に切り替えています。味噌汁の具切、コップ洗い、お盆拭きモップでの床掃除、配膳及び片付けなどを利用者さんに行って頂きます。その代償としてポイントカードを発行します。ポイントが貯まると所内の売店でお菓子や飲み物などを購入出来ます。売店では現金でも買い物が出来、これも自立支援の向上の一環と考えています。また、電気圧力なべを使って料理プログラムを実施し、出来上がった筑前煮やおでん、シュウマイなどを手伝った利用者さんに材料費程度でお渡ししています。
介護サービスに関する特色等
・残された能力、潜在能力を維持し、発揮し合うために機能訓練を行います。
・生活に合わせた援助を実施します。
・自立支援を行います。
・本人の趣味・嗜好・興味関心事に合わせたプログラムを提供します。
・役割作りと社会貢献を目標に機能訓練を行います。
介護サービス向上に向けた
取り組み
今までの集団体操から3～4人の利用者さんを対象にした機能訓練体操に切り替え、個々の利用者の状態を見ながら行っています。毎日、利用者の能力に応じて室内歩行、屋外歩行を行っています。
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