株式会社ベストケア・パートナーズ
| 給与 |
月収:
300,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県朝霞市 朝霞台駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 300,000円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(900,000円) (賞与 45万×2回/年)
月収:325,000円
└給与内訳 ・基本給 200,000 円・固定残業代 78,000 円(43.79時間分※超過分は別途支給)・能力役職手当 47,000円
試用期間6ヶ月:月給300,000円~
└給与内訳 ・基本給 200,000 円・固定残業代 72,000 円(43.79時間分※超過分は別途支給)・能力役職手当 28,000円
オンコール手当
あり
2000円/回(2~3回/週、8~10回/月、実働1回程度)
固定残業代
~ 78,000円
43.79時間分※超過分は別途支給
能力役職手当
47,000円
通勤手当制度
~30,000円
規程により支給(月30,000円まで)
固定残業代
: 43.79時間分の時間外手当として78,000円を支給
年間休日:105日
休日制度: 完全週休2日制 (完全週休2日制(曜日固定/月8~10日)※年間休日105日(土日両方を公休日に指定することはできません) )
育児休暇(子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間/女性の場合は産後休暇含む1年間)、有給休暇(入社後半年から法定通り付与/全社で消化推奨)、介護、看護休暇、その他各種法定休暇、産後休暇(56日間 ※産休、育休取得実績あり)、産前休暇(42日間 ※産休、育休取得実績あり)、トッピング休暇制度(自由に日にちを選べる特別有給休暇を入社半年後から付与。年12日間)
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
資格取得支援制度
受動喫煙対策(第二種施設 原則建物内禁煙/屋外に喫煙所有)
スマートフォン貸与
制服支給
健康診断(年1回)
原付貸与
予防接種補助(インフルエンザ、年1回)
昇給あり(年2回(4月・10月))
退職金制度なし
施設内訪問看護業務
オンコールあり
オンコール手当:2000円/回(2~3回/週、8~10回/月、実働1回程度)
※夜間オンコール対応あり(必須)
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
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配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
有料老人ホームに訪問することが多いです。利用者さまのほとんどが、脊髄損傷や難病の方で、寝たきりの方が多いのも特徴です。
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?
入職後は業務に慣れるまでの約1ヶ月間、先輩の訪問に同行させてもらえます。記録の書き方といった基本的なことから教えてもらえました。
職場はどんな方が多いですか?
20代の看護師が多いです。なかには子育て中の方もいます。
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
穏やかでフレンドリーな方が多く、相談しやすい雰囲気があります。人間関係が良好です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
みつば訪問看護ステーション朝霞台
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