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社会福祉法人仁多福祉会

奥出雲特別養護老人ホームあいサンホームの正看護師/准看護師求人

給与 月収: 145,000円〜 182,000円

(手当含む)

勤務地 島根県仁多郡奥出雲町
職種 正看護師 准看護師 (契約社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    契約社員

給与

月収: 145,000円〜 182,000円 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    あり

    2400円/回

  • 資格手当

    あり

    正看護師:7000円
    准看護師:6000円
    介護福祉士:5000円

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:120日

休日制度: 週休2日制

休暇

夏季休暇((正職員・嘱託職員のみ支給・有給休暇として支給))、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00
    08:30~17:30
    09:00~18:00

  • 夜勤

    16:00~09:30

  • 早番

    07:00~16:00

  • 残業時間(月): 下限6時間

夜勤・交替制

交替制:

平均夜勤回数: 4回/月

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 65歳

正社員登用

昇給あり

退職金制度なし

業務

特別養護老人ホームの正看護師業務

条件

未経験可 / 年齢不問

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人仁多福祉会 奥出雲特別養護老人ホームあいサンホーム

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

カルテの種類

電子カルテ

(タブレッド+パソコン入力)

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳~5歳

保育時間 : 07:30~18:30

※法人の運営する保育所あり(児童福祉施設を利用可能)
場所:多数あり(利用しやすい保育所を利用可能)
運営:日・祝休み(土は希望者対応)


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒6991621

島根県仁多郡奥出雲町上阿井424-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
島根県仁多郡奥出雲町上阿井424-1

奥出雲特別養護老人ホームあいサンホームの写真1

利用者さまへのマナーを大切にし、職員間でも思いやりを持ち働く職場環境です

奥出雲特別養護老人ホームあいサンホームの写真2

▲方言も交えながら、丁寧な敬語を使うことやあいさつの実施を基本としています

奥出雲特別養護老人ホームあいサンホームの写真3

▲保育所や学童クラブが併設し、子育て中の方も安心して勤務できます

奥出雲特別養護老人ホームあいサンホームの写真4

▲行事やイベントは、職種を越えて職員全体で企画・運営を行います

奥出雲特別養護老人ホームあいサンホームってどんな職場?

奥出雲特別養護老人ホームあいサンホームの職場環境

利用者さまへのマナーを大切にし、職員間でも思いやりを持ち働く職場環境です

奥出雲特別養護老人ホームあいサンホームは、島根県仁多郡に1999年に設立されました。同施設はショートステイの機能も兼ね備えており、本館と新館を合わせて入居定員は70名です。同施設の本館は従来型、新館は個室でユニット型のケアを実施しています。暮らしの場である同施設には、医療依存度が高い利用者さまは少ないものの、基礎疾患がある方が多数いるので、日々の経過観察が看護師の主な業務です。同施設では、お看取りを希望する利用者さまが多く、入居後はお亡くなりになるまで、寄り添ってお付き合いをします。利用者さまの最期の場面に立ち会うことで、職員一人ひとりの心の成長に繋がっています。利用者さまや職員に対して、相手のことを考えて対応する風土が根付いており、利用者さまに対する接遇マナーやほかの職員と協力し合う仕事への取り組み方が身に付くでしょう。

奥出雲特別養護老人ホームあいサンホームで働く魅力

  • 1利用者さまに寄り添う力や接遇マナーが身に付きます

    同施設の利用者さまは、医療依存度が高い方は少ないものの、お看取りまで希望し入居される方が多くいます。業務を通じて、利用者さまの健康管理や施設でのお看取りなど、施設看護について学べるでしょう。人の最期に携わることで、職員自身の心の成長につながり、普段から利用者さまへの丁寧な対応や利用者さまの気持ちを受け止めようという姿勢が生まれ、寄り添う力やコミュニケーション能力を培えます。丁寧な対応の中でも、より大切にしているのは利用者さまとの距離感。堅苦しくなりすぎないよう方言も交えながらも、敬語を使うことやあいさつの際は立ち止まって行うことを基本とし、接遇マナーも身に付きます。

    ▲方言も交えながら、丁寧な敬語を使うことやあいさつの実施を基本としています

    ▲方言も交えながら、丁寧な敬語を使うことやあいさつの実施を基本としています

  • 2メリハリあるナースライフ。奥出雲町に認定された働きやすい職場です

    同施設での看護師の勤務は、日勤のみで夜間はオンコール対応。季節の変わり目など看取りの方が続く時期は、急変の連絡を受けて出勤し、最期の処置を出動することもあります。年間休日は120日で、希望休は月2日まであり、それ以外に計画休暇として冠婚葬祭などの休みも事前に相談すれば取得可能です。有給休暇も半日・時間単位で申請できます。残業は、月に5時間以内と少なめで、勤務時間が終わり次第早く帰ろうという風土があります。また、放課後学童クラブや0歳から5歳まで利用可能の託児所が併設され、子育て中の方も安心して勤務できます。育休からの復職後は、未就学児の間は時短勤務やオンコール免除などの働き方が可能。これらの働きやすい職場づくりが評価され、奥出雲町で定められた「おくいずも子育て応援事業所」に認定されました。

    ▲保育所や学童クラブが併設し、子育て中の方も安心して勤務できます

    ▲保育所や学童クラブが併設し、子育て中の方も安心して勤務できます

  • 3施設勤務未経験でも安心。OJTによる教育やきめ細かい研修があります

    同施設では、施設未経験の方でも、利用者さまや職員を思いやる気持ちがあれば採用しているので、施設が初めての方で大丈夫。入職後は、基本的にメインの教育担当の職員がついて指導し、シフトが合わないときのみ別の職員が対応しています。看護業務以外は、介護職員と一緒に介助業務にも入るので、介助技術も身に付きます。オンコール対応は、施設全体を見る必要があるため、開始時期は入職後3ヶ月から半年後が目安です。安心して夜勤を始められるようになるまで、先輩職員が焦らずじっくり教えます。また、利用者さまに対する口腔衛生や褥瘡対策のほか、職員のメンタルヘルスに関する研修など、施設内外のきめ細かい研修があるので、施設看護の知識を一から学ぶことができるでしょう。

    ▲行事やイベントは、職種を越えて職員全体で企画・運営を行います

    ▲行事やイベントは、職種を越えて職員全体で企画・運営を行います

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奥出雲特別養護老人ホームあいサンホームの職場環境

奥出雲特別養護老人ホームあいサンホーム

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

経管栄養の方、認知症の方、身体に障害のある方など、様々な方が入居されているが、それぞれ個々の尊厳を尊重し、家の延長で過ごして頂けるよう家具類、愛用物の持ち込みなど家の環境に近づけるなどの工夫をしている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    2%
  • 要介護3

    27%
  • 要介護4

    31%
  • 要介護5

    40%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 14%

  • 75-84歳 25%

  • 85-94歳 43%

  • 95歳- 18%

職員体制について

礼儀正しい職員の挨拶、言葉遣いは、とても好評を得ている。心のこもったケアをするために、日々ユニットリーダーを中心に研鑽している。

現在の職員の総数

56名

職員の男女比

男性 1:女性 9

職員の年齢比

  • 20代 8%

  • 30代 15%

  • 40代 15%

  • 50代 26%

  • 60代 36%

運営方針

利用者の意志および人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービス提供するように努める。また、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した経営を行い、市長村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保険医療サービスまたは福祉サービスを提供する者との密接な連携につとめる。

勤務時間

勤務体系早出7:00~16:00日勤8:00~17:009:00~18:00遅出10:00~19:0012:00~21:00 13:00~22:00夜勤16:00~9:30半日勤務もあり パートはこの限りではない。

休暇制度の内容および取得状況

慶弔休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給休暇制度あり。

福利厚生の状況

ユニフォームの貸与、小人数による旅行(日帰り、泊選択可)職員の慶事、弔事、罹病、罹災に関してお祝い金、見舞金の支給。

提供サービス・対応について

定員50床従来型個室22床多床室(4人部屋)7床小人数によるケア入居者様のペースに合わせたケア看取り介護の充実年々看取り介護の希望者増加

介護サービスに関する特色等

看取り介護の充実リフト使用で、安心、安全な支援

介護サービス向上に向けた
取り組み

施設内外の研修参加。研修後の伝達研修

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収200,000円〜
賞与
なし
配属先
その他
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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