【新着】六甲病院の正看護師求人 - 常勤(夜勤有り):外来 - 神戸市灘区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  常勤(夜勤有り)

• 配属先

  外来

• 雇用形態

  正社員

給与

手当

• 夜勤手当

  17,000円 ~ / 回

  準夜勤・深夜勤各4回

• 資格手当

  30,000円 ~

• 皆勤手当

  8,000円 ~

• 住宅手当

  13,200円 ~

• 扶養手当

  9,300円 ~

  配偶者 9,300 円/人、お子様 4,000 円/人（満 18 歳まで）

• 調整手当

  あり

• 職務手当

  30,000円 ~

• 超過勤務手当

  あり

• 特別手当

  1,800円 ~

• 通勤手当制度

  ~55,000円

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

休暇

夏季休暇3日、冬季休暇4日、産前産後休暇(産前・産後・育児休暇介護休暇有り)、育児休暇、慶弔休暇(忌引き)、有給休暇、介護休暇、病気休暇

勤務時間

• 日勤

  08:30~17:15

• 夜勤

  16:30~09:15

• 残業時間(月): 下限2時間~上限5時間
  

夜勤・交替制

交替制： 2交替 急性期病棟：3交代（2016年4月～地域包括も含め、2交代、3交代選択可となりました！）
緩和ケア・療養病棟：2交代

一般：準夜3名・深夜2名
療養：準夜2～3名・深夜勤1名・介護士1名
緩和ケア：準夜看護師3名・深夜勤2名

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

制服貸与

研修制度

保養所・宿泊施設(全国各地に保養施設やホテルがありリーズナブルに旅行を楽しめます。)

メンタルヘルスサポート(健康について悩んだ時は「こころとからだの健康相談」の窓口を利用することもできます。)

昇給あり

退職金制度あり

業務

病院内における看護業務

条件

ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

教育制度

■看護部教育理念
専門職業人として優れた看護職員を育成する。

■看護部教育目的
専門職業人としてのキャリアアップ及び人間としての成長を支援できる教育プログラムを企画し、実施・評価する。

■総合教育計画
病院内外で行う各種の研修は、eラーニングも含め一人一人の看護師の成長の機会となるように、研修の時期とニーズをとらえながら、 看護部教育委員会を中心に看護部全体で取り組んでいます。また、看護協会主催の研修会、学会などへ積極的に参加しています。

■クリニカルラダー制度