ケアパートナー株式会社
ケアパートナー一宮の正看護師求人
| 給与 |
月収：
224,460円〜
234,780円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県一宮市 妙興寺駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ご利用者が元気・快適に過ごせる工夫に注力
-
愛知県一宮市にあるケアパートナー一宮は、ご利用者が元気かつ快適に過ごすための環境整備に力を入れているデイサービス事業所です。4種のマシーントレーニングによる個別機能訓練のほか、ご利用者の趣味・嗜好に沿ったレクリエーションを行っています。
- 手当・待遇充実♪プライベートとの両立も◎
-
ケアパートナー株式会社は大東建託のグループ子会社。待遇や手当が充実しており、大きなやりがいを持って仕事に臨めるでしょう。日勤のみのお仕事のため、プライベートとの両立も図れます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 週休2日制
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~16:00
08:00~17:00
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限10時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
正社員登用
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度なし
業務
老人デイサービスセンターの正看護師業務
条件
未経験可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
35名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4910922
愛知県一宮市大和町妙興寺中之町11-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※センター内に 無料駐車場有り
ケアパートナー一宮のオススメポイント
明るくて開放感のある施設設計。浴室も広々としていのんびりできます！
ケアパートナー一宮では、利用者さまが施設で快適に過ごし、訓練を行っていただけるように、充実した施設設計になっています。全体的に採光を考えて明るく造られていますので開放感があり、さわやなか気分で時間を過ごせます。特に機能訓練を行う部屋は広々としたスペースを有しており、窓を多くしているので、圧迫感なくトレーニングが行なえます。他にも、浴室もくつろぎの場となるように、浴槽も洗い場も大きく場所を取っています。専門家のアドバイスによって設計された施設では、効率よくケアを行える環境となっているのも特徴です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ケアパートナー一宮
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
運動をしたいというお客様が多いですが、入浴・交流目的の方もたくさんいらっしゃいます。 麻雀・将棋などをされるグループや、パソコンを楽しまれる方もいらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
31% -
要介護2
42% -
要介護3
11% -
要介護4
8% -
要介護5
8%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 14%
-
75-84歳 36%
-
85-94歳 45%
-
95歳- 4%
職員体制について
20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが従事しています。 女性の多い職場と言われていますが、男性スタッフも3割近く働いています。
現在の職員の総数
23名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 17%
-
40代 30%
-
50代 23%
-
60代 17%
運営方針
ケアパートナー一宮では、『自立と共生の支援』を介護理念に掲げています。私達は一つひとつのサービスからお客様の可能性を見出し、スタッフ間で情報の共有を図ります。そして、その情報を活かして運動の個人プログラムを立案し、運動を実践してただくことにあります。最終的にお客様自身の生活の質の向上が図れるようにしなければいけません。
研修等の実施状況
キャリア段位制度に準じたケアパートナーの基研修
ケアパートナー基本研修
ケアパートナー検定
危険予知トレーニング等
提供サービス・対応について
入浴・・・一般浴個浴リフト浴 運動・・・マシンを使用したパワーリハビリテーションを実施 食事・・・メインのおかずを3種類からセレクトできます マッサージ・・・ご希望の方は無料で施術 お楽しみ夕食・・・持帰り弁当（４８６円）
介護サービスに関する特色等
当センターは個別のプログラムを組み、マシントレーニングを実施しています。レクリエーションは主に遊びリテーションを中心に機能訓練を意図したものをご提供させていただいています。お食事は、自社厨房でお調理し、３種類の中から選択することができます。お飲み物もフリードリンクを設置しており、利用者様にお好きなお飲み物を提供しています。
お風呂は人工温泉で温泉効果が得られます。
定期的な体力測定を実施し、画像を通して、姿勢の変化、歩行状態の変化など、機能向上の成果等を利用者様自身で確認できます。
私たちは、改善を伴う介護を目指しています。一人でも多くの方がお客様自身が設定した目標を達成する事ができるよう支援させていただいています。マッサージのサービスも導入しており、デイをご利用される使用者様でご希望される方には無料でマッサージを楽しんでいただいています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
社内研修・外部研修等の実施 事例検討発表会の実施 食事コンペティションの実施
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