カルミア株式会社
新着カルミア訪問看護事業所の正看護師求人
| 給与 |
月収：
300,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-09-08に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 施設訪問メインで安心◎風通し抜群の職場♪
-
カルミア訪問看護事業所では、カルミア株式会社が運営する施設への訪問を中心に看護サービスを提供しています。顔なじみのスタッフが多く、訪問看護の経験がない方も安心です。また、ほかの事業所やご家族と連携しながらケアを行うため、コミュニケーションを大切にした看護にじっくりと取り組めるでしょう。
各事業所に意見BOXが設置されている、風通しの良い職場環境も魅力です。現場の声を直接経営層に届けることができ、より良い職場づくりに参加できます。また、教育体制も整っており、一人ひとりのペースに合わせた成長が可能です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
~20,000円
上限あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 週休2日制 (土日休み 年末年始 ※有給・慶弔休暇有)
休暇
慶弔休暇、有給休暇 日曜・土曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:45~17:45
- 残業時間(月): 下限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 66歳
制服貸与
まかない無料
昇給あり(年1回)
退職金制度なし
業務
訪問看護ステーションの正看護師業務
条件
未経験可 / 年齢不問
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
保育施設・託児所あり
事業所近くに社内託児所があるためお子さんを預けながら働くことが可能
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
カルミア訪問看護事業所
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
高齢者から成人の方まで対応。小児や新生児も対応可能です。若い身体障害者の方の訪問看護も行っております。24時間、年中無休のステーションであり、ターミナルの方を積極的に受け入れております。現在もターミナルの方は4名います。自宅での看取りの希望があれば、その思いに寄り添います。ターミナルの方以外でも、入浴介助、排便コントロール、リハビリ、定期的な状態観察や緊急時の対応を目的とした利用者もいます。リハビリ職員もいますので、骨折後のリハビリ希望の方や、入院で思うような治療ができず、急性期の状態で帰宅する方にもリハビリを提供しております。また作業療法士になりますので、認知症の方の個別ケア目的のリハビリや精神疾患の方のリハビリも行っております。
ご利用者の総数
115名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
9% -
要介護1
14% -
要介護2
24% -
要介護3
17% -
要介護4
23% -
要介護5
10%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 6%
-
65-74歳 19%
-
75-84歳 43%
-
85-94歳 25%
-
95歳- 8%
職員体制について
30代を中心とした比較的年齢の若い職員が中心です。在宅経験者も半数有しており、在宅に対する意識・経験値は高いと思います。消化器、呼吸器、循環器、整形など、経験してきた病棟が皆それぞれに異なっており、様々なケースに対応できると職員が揃っております。男性看護師もおり、男性を希望されるケースやパワーを使う訪問にも対応できます。皆、アットホームで暖かい職員であり、縦社会というよりは横の繋がりで、皆で協力したり、知識やアイデアを出し合ったりしているステーションです。
現在の職員の総数
13名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 21%
-
30代 36%
-
40代 21%
-
50代 21%
-
60代 0%
運営方針
・指定訪問看護の提供にあたって、ステーションの看護職員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援する。
・指定介護予防訪問看護の提供にあたって、ステーションの看護職員等は、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援するとともに、利用者の心身の機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持または向上を目指すものとする。
・事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
提供サービス・対応について
時間の枠にとらわれず、その時々で必要なサービスを提供します。利用者の思いに寄り添い、「その人がその人らしく生活できる為」にを常に念頭に置いて関わっています。
介護サービスに関する特色等
ターミナルケア、自宅での看取りに特化。その他、障害者に対しての訪問看護も提供。
精神・小児も対応可能。
看護とリハビリの両面から利用者をサポート。
介護サービス向上に向けた
取り組み
定期的な研修の参加、職員同士での勉強会の開催をしております。定期的なカンファレンスを行い、サービスの見直しや改善など、みんなで意見を出し合って質の向上に努めています。
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- 給与
- 月収305,000円〜
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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