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社会福祉法人双和会

特別養護老人ホーム敬和園の准看護師求人

給与 月収: 195,200円〜 263,000円

(手当含む)

勤務地 岐阜県加茂郡八百津町
御嵩駅 より5.5km
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 195,200円〜 263,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 通勤手当制度

    なし

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:109日

休日制度: シフト制

休暇

育児休暇、有給休暇(非常勤:就業日数に応じて比例付与)

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限3時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給なし

退職金制度なし

業務

特別養護老人ホームの准看護師業務

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人双和会 特別養護老人ホーム敬和園

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

従業員

53名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5050302

岐阜県加茂郡八百津町伊岐津志字西中道2053-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
岐阜県加茂郡八百津町伊岐津志字西中道2053-1
アクセス

・名鉄広見線 御嵩駅 より5.5km

・名鉄広見線 明智駅 バス「八百津ファミリーセンター」下車 車5分

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特別養護老人ホーム敬和園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

利用者様の殆どが、八百津町内の方であり、施設では利用者様同士、ご家族様同士の交流も行われています。そうした地域性を鑑み、職員も入所者様やご家族様とより良い関係が築くことができるように努力しています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    1%
  • 要介護3

    33%
  • 要介護4

    41%
  • 要介護5

    24%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 3%

  • 75-84歳 8%

  • 85-94歳 51%

  • 95歳- 38%

職員体制について

当施設では、利用者様が安心・安全に生活して頂けるよう、全職員が「気づき・考え・実行する」を基本に、思いやりの心でサービスの実践に努めています。 職員は幅広い年齢で構成されていますが、自身の価値観に捉われることなく、入所者様の特性(個性)に応じて適切にサービスが実践されるように努めています。また、サービス会議や勉強会を通じて、業務内容の見直しや介護技術の向上を図り、より良いサービスが提供できるように努力しています。

現在の職員の総数

56

職員の男女比

男性 2女性 8

職員の年齢比

  • 20代 8%

  • 30代 22%

  • 40代 32%

  • 50代 32%

  • 60代 5%

運営方針

入所者及び利用者のニーズに合わせて、施設福祉・在宅福祉の両面にわたり、それぞれの機能を十分発揮して、多様なサービスを総合的に提供できるよう体制を整備し、地域に開かれた施設、安全で安心して利用していただける施設づくりに努めます。

提供サービス・対応について

毎月、利用者様の身体状況を確認しながら、残存機能の活用を意識した支援を行っています。気候の良い時は積極的に外気に触れる機会を多くし、心肺機能の維持や内分泌機能の活性化を図ると共に利用者様に季節の移り変わりを感じて頂けるように配慮しています。 花見・夏祭り・書初め等、季節感ある行事の他に、毎月の離園行事や町産業文化祭等への参加で外出する機会が多くなるよう企画しています。 また、ボランティアさんや保育園の子ども達による歌や踊りの披露もあり、施設は地域の方とのふれあいの場にもなっています。 そして、食事は栄養管理に気をくばりつつ、利用者様の状態に合わせた食事形態で提供しています。 また、バーべキューやバイキング等を計画するなど、目の前で調理した料理を召し上がって頂き、楽しい食事時間を過ごしていただけるよう工夫しております。

介護サービスに関する特色等

常に入所者の立場にたち、思いやりの心でサービスに努め、寝たきり褥瘡防止、健康保持のために離床・離園を促進し、清潔で明るく楽しい生活環境づくりに努めます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

拘縮予防勉強会(内部研修)

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収330,000円〜
賞与
なし
配属先
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