医療法人弘池会
訪問看護ステーションはまゆうの准看護師求人
| 給与 |
月収：
140,000円〜
171,461円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
長崎県南島原市 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
資格手当
あり
-
皆勤手当
3,000円
月額
-
時間外手当
あり
-
調整手当
5,000円
-
役職手当
あり
-
育児手当
10,000円
小学生未満児を対象に人数に関係なく
-
＊緊急時対応のため待機する場合
あり
手当：平日１０００円／回
土曜１５００円／回
日・祝２０００円／回 -
通勤手当制度
~20,000円
実費支給、上限あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度：
週休2日制
(日、祝日を含み毎月９回休み
但し２月は８回)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、看護休暇、介護休業
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(69歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり0.50％〜0.50％（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
業務
○訪問看護業務を行っていただきます。
＊１日３～４件程度、法人所有の車を使用。
＊シフト制で緊急時対応のための待機は３名で交替制です。
条件
未経験可 / 新卒可
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
カルテの種類
紙カルテ
（電子カルテへ移行予定）
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 7000円/月
家賃：喫煙者は3,000円割増
場所：口之津病院付近
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
職員同士の交流が活発！ 仕事以外でも関わる機会が多くあります
訪問看護ステーションはまゆうってどんな職場？
職員同士の交流が活発！ 仕事以外でも関わる機会が多くあります
訪問看護ステーションはまゆうは、介護老人保健施設ろうけんかづさに併設しています。訪問先は、法人内の2ヶ所のグループホームと地域の在宅療養中の方の自宅です。基本的には、社用車での移動で、1日あたりの平均訪問件数は3～4件。訪問先1件につき1時間ほど滞在しています。また、利用者さまは高齢者が中心です。同事業所では、基本的にそれぞれ別行動をしていますが、ミーティングにて各利用者さまの健康状態や家族の様子などさまざまな情報を共有しており、職員同士のコミュニケーションは活発です。毎年開催される法人主催の夏祭りや忘年会、社員旅行など仕事以外でも交流できる機会があり、職員同士の絆を大切にしています。
訪問看護ステーションはまゆうで働く魅力
-
1幅広い疾患の利用者さまに対応！ 訪問看護のスキルを身に付けられます
同事業所の利用者さまには重度の方は少ないため、看護師の業務は利用者様の血圧・血糖測定や服薬管理といった健康管理が中心です。ただ、割合としては少ないものの、ターミナルケアや看取りケアを必要とする方や認知症などのさまざまな精神疾患方のケアにあたる場合もあり、訪問看護のスキルを幅広く身に付けることが可能です。ターミナルケアや看取りケアの場合は、法人内の病院に在籍する医師と連携を取りながら対応しています。なお、夜間のオンコール対応はありますが、ほとんどが電話対応で終わるので、出動は月に1回～2回ほどが平均。緊急時は口之津病院で在宅診療を行う医師と連携し対応をしていくのに加え、病院に入院をすることもできるので安心です。
-
2毎週日曜日は定休日！ プライベートの予定が立てやすいです
同事業所は、毎週日曜日は定休日で、希望休は月2日まで取ることができます。また、毎年5日以上は確実に有給が消化できており、有給が取りにくいという雰囲気はありません。毎月、職員の希望に配慮しながらシフトを組み、固定した休みもあるので、旅行や買い物などのプライベートの予定が立てやすいです。なお、残業はあったとしても3～5時間程度で、勤務時間内に仕事を終わらせようという意識が根付いています。そのほか、病院の近くに単身寮を完備しており、通常7000円で、喫煙者はプラス3000円の1万円で賃貸可能。遠方から就職してくる方も住居の心配をせずに安心して働き始められます。
-
3独り立ちまでしっかりフォロー。入職して約4ヶ月目からオンコールに入ります
同事業所では、入職して最初の3ヶ月間は日勤帯のみの勤務で、慣れてきた段階でオンコールに入ります。シフトによって教育担当者は変更しますが、最初のうちは先輩看護師が同行。マンツーマンで指導していくので、訪問看護の経験がない方や看護師としての経験が浅い方も安心です。独り立ちまでは困ったときにいつでも連絡が取れる万全のフォロー体制を取っています。また、法定の研修のほか、外部研修にも積極的な参加を推奨。基本的にはWebでの研修なので、場所や時間を気にせずに気軽に研修を受けることができます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
訪問看護ステーションはまゆうの職場環境
訪問看護ステーションはまゆう
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
31名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
10% -
要介護1
45% -
要介護2
16% -
要介護3
3% -
要介護4
16% -
要介護5
6%
ご利用者の男女比
男性 0：女性 10
ご利用者の年齢比
-
-64歳 5%
-
65-74歳 21%
-
75-84歳 24%
-
85-94歳 47%
-
95歳- 3%
職員体制について
現在の職員の総数
4名
職員の男女比
男性 0：女性 10
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 25%
-
40代 50%
-
50代 0%
-
60代 25%
運営方針
在宅療養患者のQOLを確保し、療養者の病状に応じた適切な看護を提供し、家庭においてより安定した質の高い療養生活が送れるよう支援することを目的とする。
介護サービスに関する特色等
自分や自分の家族にしてほしいサービスを実践することをいつも心がけています。
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