ブラザー健康保険組合
新着老人保健施設瑞穂の准看護師求人
| 給与 |
月収：
204,000円〜
268,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区 堀田駅 徒歩6分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-23に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 企業系で安定性バツグン♪賞与実績4ヶ月・年間休日約120日の働きやすい施設！
-
「ブラザー健康保険組合 老人保健施設瑞穂」は、地下鉄名城線「堀田駅」から歩いて6分の好立地にあります。市内どこからでもアクセス良好です♪賞与実績4ヶ月、年間休日約120日など、働きやすい要素が揃った充実の待遇が魅力！母体がブラザー健康保険組合、という企業系の施設ですので、安定したお勤めができます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 204,000円〜 268,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.4ヶ月分）
給与モデル
月収：270,000円
夜勤手当
資格手当
介護報酬改定手当
賞与：年2回（4ヶ月分）時給：1,530円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
-
資格手当
30,000円 ~ 40,000円
-
家族手当
あり
-
その他手当
15,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：119日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇10日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~10:30
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 1フロア2名、計6名(うち看護師1名以上)
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与
社員食堂((昼食350円/食、夜勤は無償))
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設の准看護師業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
OJT、各種研修(新入職員、感染対策、事故防止、緊急時対応など)
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
126床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4670846
愛知県名古屋市瑞穂区荒崎町6-29
老人保健施設瑞穂のオススメポイント
専門スタッフを総勢100名配置！施設の庭園でペンギンを飼育しています
老人保健施設瑞穂は、堀田管内で古くから地域医療を担ってきた介護施設です。病床数は126床を有します。通所、入所リハビリテーション、理学療法などを導入し、さまざまな症状の患者さまを受け入れています。常駐する専門スタッフを総勢100名配備し、医師をはじめ、薬剤師、理学療法士、看護師、管理栄養士などさまざまな分野の専門科が集結し連携を取り合い、利用者様の体調管理を行っています。施設内では、アニマルセラピーの一貫としてペンギンを飼育しており、多くの利用者様の癒しとなっています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
待遇安定の企業形施設！ワークライフバランスが整いママさんナースも安心♪
「老人保健施設瑞穂」は、「ブラザー健康保険組合」が母体の企業系施設です。待遇や福利厚生はバツグン！安定したお勤めを続けたい方にオススメです。フルタイムの常勤勤務以外にも、柔軟な働き方をご相談できますので、ご家庭や子育ての時間を大切にしたいママさんナースも働きやすいことが特長です♪地下鉄名城線・名鉄「堀田駅」より徒歩10分ほどの好立地も魅力ですね！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
施設ナースとして活躍するチャンス。安心のサポート体制あり！
「高齢者さまと触れ合うことが好き」「介護の現場で看護スキルを活かしたい！」そんな方にオススメなのが、老人保健施設瑞穂でのお仕事です。魅力は教育体制にあり！研修や勉強会などが頻繁に開催されています。無理無く自分のペースでスキルアップを望める他、ブランク明けの方や施設未経験の方にもご活躍いただけます。今まで培った看護スキルを、高齢者さまの「笑顔」のために活かしてみませんか？
老人保健施設瑞穂
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
24% -
要介護3
21% -
要介護4
34% -
要介護5
11%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 20%
-
85-94歳 56%
-
95歳- 12%
職員体制について
ブラザーグループの精神である「Atyourside」（お客様第一主義）の組織文化のもと、利用者ひとりひとりの個別性を重視した目標と支援計画を立て、質の高いケアを医師・看護職員・介護職員をはじめとした全てのスタッフがチームとなって提供します。
現在の職員の総数
78名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 6%
-
30代 35%
-
40代 35%
-
50代 17%
-
60代 8%
運営方針
「お客様第一主義」である組織文化のもと、在宅復帰及び自立支援施設として生活機能の維持・向上を目的としたリハビリテーションを提供し、地域に根ざした開かれた施設を目指しています。
提供サービス・対応について
当施設では、施設生活そのものがリハビリテーションです。 たとえば脳卒中や骨折、認知症などで、身の回りのことを自分でするのが困難になった方が、ふたたびその人らしく生活できるようサポートします。 リハビリスタッフ（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）がそれぞれの専門性を活かして、ご利用者の生活をサポートします。 自らの力で起き上がり、立って歩くことなど基本的な日常生活動作ができるようにアドバイスをしています。 中庭での歩行練習、マシンを用いたトレーニングなど、楽しく体力づくりができる環境を整えています。 作業活動・会話・ゲームなどを通し、脳の活性化を図ります。また暮らしの中で生きがいを探すお手伝いをします。
介護サービスに関する特色等
リハビリ：入所者の心身機能の維持回復を図り、日常生活の自立を支援するため理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの専門スタッフが個別性を重視し、心のケア・身体のケアの両軸で総合的なアプローチを展開している。また、入所後３ヶ月以内は短期集中リハビリを実施している。
入浴：大浴場、リフト浴、寝浴、家庭用個浴を設置し、状態に合わせた入浴を提供している。
レクリエーション・クラブ活動：四季折々の行事や様々なクラブ活動を実施している。（囲碁将棋部・ビデオ同好会・書道教室・クラシック愛好会・音楽療法・カラオケクラブ・陶芸教室など）
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