ケアサポート株式会社
デイサービスセンターケアサポートわらびの准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,500円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県蕨市 蕨駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
1日上限：1,500円
休日・休暇
休日制度： その他
勤務時間
- 1日4時間、週2～
- 週2日勤務〜可
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
看護業務
教育制度
研修制度あり、OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
デイサービスセンターケアサポートわらび
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
どのお客様も、ご自身の意思で、思い思いにサービスを利用されています。 また「行きたくないけど、まだボケたくないから来ている」「家族が行けと言うから」と、いらした当初は仰っていた方々も、「今日もリハビリをやりたい」「友達が待ってるから」「私がいないとスタッフが寂しがるから」「休んだら誰があなたの洗濯物たたみを手伝うの」と、今では張り切って通って下さっています。 みなさまがこぞって集まる、それでいてお一人でものんびりご利用いただける、そんな雰囲気のデイサービスです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
39% -
要介護2
27% -
要介護3
10% -
要介護4
19% -
要介護5
5%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
職員体制について
スタッフひとりひとりが「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を常に考え、規律を重んじつつものびのびと勤務しています。 介助方法や催し物などについても、現場で生まれた意見がリアルタイムで精査・改善を経てサービスに反映されています。 気兼ねなく相談・意見交換の出来る環境で、職員それぞれがよりよいサービスに向け、持ち味を発揮しています。
現在の職員の総数
25名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 10%
-
30代 10%
-
40代 30%
-
50代 40%
-
60代 10%
運営方針
心身機能の低下を防止すると共に、維持・向上を図り、元気で活力のある「その人らしい生活」を送っていただけるよう支援していきます。
勤務時間
勤務時間は午前８時半から午後５時半（もしくは、午前９時から午後６時）を基本としていますが、午前中だけの勤務等の各職員のライフワークにあった勤務形態で各職員が働いています。
提供サービス・対応について
お食事は２種（肉魚など）から選べるセレクトメニューに季節のイベントメニュー、調理実演などを実施しております。ドリンクは好きなときにご注文いただけるフリードリンク制（緑茶、紅茶、昆布茶、麦茶、コーヒーなど）となっています。 レクリエーションは、どなたでも参加できるテレビ体操、スタッフ主催のクイズ、エクササイズ（作業療法士や理学療法士の観点からメニューに監修が入るものもございます）、ボランティアによる催し物など、種類豊富に取り揃えています。わけても夏季納涼祭、クリスマス会などはおかげさまで特に盛況となっています。 入浴は①手すりと下り階段でご利用しやすい一般浴、②座ったままで浴槽に自動で入れるリフト浴、③座位の保てない方も寝台でご利用いただける機械浴と、バリエーションを ご用意しています。水まわりは他にも、手をかざして使用できる蛇口のない洗面台、電気温水便座、左右どちらにも手すりのあるトイレ室など、ニーズに合わせてご利用いただけます。 その他、送迎やフロアでの対応など、「その人らしく、ゆったり、のびのびと」をサポートできるケアを目指し、サービスを提供しております。
介護サービスに関する特色等
ケアサポートのリハビリテーションは、「大学病院のリハビリテーション部」による監修・指導の下、「理学療法士」により個々に機能訓練計画が立案され、「リハビリテーションプログラム」・「個別評価」が実施されております。そして、そのデータを基に、新たなプログラムの開発・運動メニューがマニュアル化されております。定期的な評価結果は、ご利用者皆様へ都度報告させていただいております。
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- 給与
- 月収370,000円〜
- 賞与
- 年2回（3.5ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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