医療法人徳洲会
介護老人保健施設あいの郷の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,300円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県羽生市 西羽生駅 徒歩5分 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,300円〜
給与モデル
月収：265,530円
調整手当
賞与：年2回（3.01ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他保険 : ※勤務日数・時間数による
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
食事補助(職員食堂（朝食 150円）（昼、夕食 250円）)
再雇用(65歳まで)
なかよし会(共済会、互助会「なかよし会」)
職員旅行
業務
介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
【教育体制】OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
100床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
■保育料備考
週に2度夜間帯のお預けも可能
事務所から徒歩10分
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
新人看護師への丁寧な教育と、充実した福利厚生が魅力の介護老人保健施設です
▲介護スタッフやリハビリスタッフをはじめ、他職種との連携がスムーズです！
▲毎月実施している内部研修では、研修内容に応じてスタッフの中から講師を選んでいます
▲年間休日は110日で毎月のお休みは10日前後。そのほかには年末年始休暇もあります
介護老人保健施設あいの郷ってどんな職場？
新人看護師への丁寧な教育と、充実した福利厚生が魅力の介護老人保健施設です
100名の利用者さまに対して、日常生活支援と在宅復帰支援を行っている介護老人保健施設あいの郷。利用者さまの平均介護度は3.7程度で、血糖値の管理や経管栄養の管理、酸素吸入療法といった医療的な処置が必要な方は1割ほどいます。看護師は約13名が在籍しており、平均年齢は40歳前後です。看護師の主な業務は利用者さまの医療処置で、必要に応じて食事介助や入浴介助などの業務も担当。さらに、お看取りの対応も行います。入職後は教育担当者がマンツーマンで仕事を教えていく体制をとっているので、介護施設で働くのが初めてという方でも思い切ってチャレンジすることが可能です。また、医療費の補助や住宅手当の支給が受けられることに加え、子育て中の方は法人内の託児所を活用しながら仕事と育児を両立させることができます！
介護老人保健施設あいの郷で働く魅力
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1在宅復帰支援やお看取りなど、利用者さまに合わせた看護が実践できます
あいの郷では、利用者さまの在宅復帰支援とお看取り対応の両方を行っています。在宅復帰を目指す利用者さまには、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を中心に多職種が力を合わせてリハビリをサポート。職種の枠を越えたスタッフ同士の密な連携によって、在宅復帰率60～80％という高い数値を実現させています。また、終末期の方をはじめ、治療による回復が難しい利用者さまについては同意を得た上で施設内でのお看取りを行っています。同施設の看護師は、症状も治療方針も異なる利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供することが可能です。
![▲介護スタッフやリハビリスタッフをはじめ、他職種との連携がスムーズです！]()
▲介護スタッフやリハビリスタッフをはじめ、他職種との連携がスムーズです！
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2手厚い教育体制が魅力！ 先輩看護師が1対1で業務をサポートしていきます
「介護施設での看護は未経験だからついていける自信がない」という方でも、同施設なら安心です。入職したばかりの看護師にはメインとサブの教育担当者が1名ずつサポートにつき、どちらかの担当者がマンツーマンで業務のやり方をレクチャーしていきます。担当者は新人看護師が独り立ちするまで基本的に変わらないことに加え、チェックリストを使って抜けもれがないように指導していることも注目すべきポイントです。同施設の看護師は、教育担当者と一緒に働きながら無理のないペースで仕事を覚えることが可能です。
![▲毎月実施している内部研修では、研修内容に応じてスタッフの中から講師を選んでいます]()
▲毎月実施している内部研修では、研修内容に応じてスタッフの中から講師を選んでいます
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3医療費の補助や住宅手当の支給など、うれしい支援制度が充実しています
スタッフが腰を据えて働ける体制が整っている同施設。同一法人で複数の病院やクリニックを運営していることから、グループ内の医療機関を受診したスタッフには医療費の補助を行っています。同施設のスタッフは、施設の医療費還付制度を活用して医療費の自己負担を月3,000円以内に抑えることが可能です。住宅手当については、賃貸に住んでいるスタッフは最大24,000円、持ち家に住んでいるスタッフは13,000円～14,500円程度の補助が受けられます。また、小さなお子さんがいる方は、施設から歩いて10分、車で2分ほどの場所にある法人内の託児所を利用できるので、仕事と子育てをしっかり両立できるはずです。
![▲年間休日は110日で毎月のお休みは10日前後。そのほかには年末年始休暇もあります]()
▲年間休日は110日で毎月のお休みは10日前後。そのほかには年末年始休暇もあります
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設あいの郷の職場環境
介護老人保健施設あいの郷
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
6% -
要介護2
16% -
要介護3
18% -
要介護4
37% -
要介護5
22%
職員体制について
常勤介護職員の9割程度が介護福祉士。
現在の職員の総数
75名
運営方針
生き生きとした老後が過ごせるように、明るく家庭的な雰囲気で家族並びに地域社会との結びつきを重視し運営を行う。
介護サービスに関する特色等
個別の対策を重視した活動（クラブ活動、個別リハビリの充実）、介助者の負担が軽減できる支援。
介護サービス向上に向けた
取り組み
ISO9001認証を10年以上継続。
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