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社会福祉法人ふるさと
特別養護老人ホームふるさとの正看護師/准看護師求人
- 施設
- 非常勤/パート・アルバイト
長崎県西海市
時給 1,050円〜 1,100円
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
2026-10-21に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,050円〜 1,100円
賞与： 年2回（100,000円） (100,000円〜100,000円（前年度実績）)
資格手当 ２０，０００円～３０，０００円
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~31,600円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
休日制度
その他 (6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日)
-
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
- 週4日勤務〜可
- 残業時間(月): 下限2時間
福利厚生
-
-
労災保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
昇給あり(1月あたり800円〜1,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(（勤続年数3年以上）)
業務
○入所者の方々の健康管理を主とした看護業務を担当していただき
ます。（夜勤はありません）
・バイタル測定、医師の指示に基づく処置（応急処置）や服薬管理
・緊急時の対応（医師、家族、施設管理者への連絡）などや施設の
衛生管理、介護スタッフの支援、相談対応
・病院受診時の付き添い
条件
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームふるさと
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
利用者の平均介護度4.0レクリエーションやリハビリにと活発に活動されている。西海市内出身の方が多く明るく開放的である。昭和５１年開設以来地域との交流を大切にし、様々な場面で地域への情報発信をしている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
1% -
要介護3
22% -
要介護4
61% -
要介護5
16%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 17%
-
85-94歳 57%
-
95歳- 21%
職員体制について
昭和51年開設後、これまで蓄積されたノウハウを活かし、処遇改善、福利厚生の充実など、働きやすい環境の整備取り組んでいます。また、無資格や、未経験者にも懇切丁寧な指導、及び介護福祉士・介護支援専門員など資格取得のための研修費用の援助など「自己実現」に向けて応援しています。 27年度より永年勤続者への慰労金やリフレッシュ休暇制度を導入し、ライフサイクルにあった勤務を可能としています。
現在の職員の総数
68名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 11%
-
30代 31%
-
40代 18%
-
50代 22%
-
60代 18%
運営方針
施設理念として、「地域とともに共助共援」を掲げ、地域社会やご利用者・ご家族と相互理解と支えあいを通して、地域共生社会の実現を目指している。
また、法人の目指すべき姿においては、エビデンスと理論に基づいた科学的介護により、要介護者の精神的、身体的再自立を支援するケアの実現を目指し、積極的に介護DXを取り入れ、これからの介護の形を拓く。
提供サービス・対応について
全個室のユニットケアを施行。入所定員７０人7ユニット（各９人～１１人）ユニットケアを生活の場として利用者お一人お一人の意思及び人格を尊重し、利用者の有する能力に応じ可能な限り、自立した日常生活を営むことが出来るように支援している。生活リハビリを主としながらも物理療法等、リハビリ機器等を完備している。夜間のオンコール対応、ターミナルケア可能。防災対策については消防署、行政、地域との連携を図っており、自主的な防災訓練や設備点検を実施し、有事に備えた災害訓練等も行っている。
介護サービスに関する特色等
介護保険の基準に基づき、ユニットケアを生活の場として、利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、利用者の有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう支援している。自立支援介護の取り組みである水分・排泄・食事・運動の基礎理論を学び身体的、精神的にも自立を目指した生活が送れるよう支援している。
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