諏訪赤十字病院の正看護師求人 - 常勤(夜勤有り):病棟 - 諏訪市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  常勤(夜勤有り)

• 配属先

  病棟

• 雇用形態

  正社員

給与

手当

• 夜勤手当

  10,000円 / 回

  経験加算あり

• 住宅手当

  あり

• 扶養手当

  6,500円 ~

  子供：13,000円(1人目) / 子供：6,500円(2人目)

• 時間外手当

  あり

• 地域手当

  6,105円 ~ 7,530円

• 特殊勤務手当

  あり

  血液を扱う、感染症に羅患する可能性がある現場を受け持つ場合に適応

• 通勤手当制度

  ~55,000円

  月額上限

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

• 年間休日

  122日

• 休日制度

  4週8休

• 休暇

  冬季休暇6日(年末年始休暇(12月29日〜1月3日))、産前産後休暇(産前休暇7週・産後休暇8週 ※勤務日数・時間数によって利用できないケースもあります)、育児休暇(子が3歳になるまでの期間)、慶弔休暇(結婚休暇 / 忌服休暇 公開用メモ)、有給休暇(最大年間21日まで)、子の看護休暇、介護休暇(連続6ヶ月)、創立記念日休暇(8/28)、ボランティア休暇(5日以内)

勤務時間

• 日勤

  08:30~17:00

• 夜勤

  16:30~09:30

• 残業時間(月): 下限10時間
  

夜勤・交替制

交替制： 2交替 病棟ごとに2交代・3交代あり
体制3～4人（病棟ごとに異なる）

福利厚生

• • 雇用保険

    ⚪︎

  • 労災保険

    ⚪︎

  • 健康保険

    ⚪︎

• • 厚生年金保険

    ⚪︎

  • 定年制度

    ⚪︎

定年制度: 62歳

業務

外来・病棟における看護業務

条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎

経験10年以内の方(目安)

教育制度

【教育制度】キャリアラダー制(経験に応じてレベルを変動させて適応)、プリセプター制度利用可
※いままで積んできた経験や希望によって柔軟な対応を行っています。心配な方は入職前に相談することも可能ですよ。