医療法人協愛会
新着訪問看護ステーションすこやかナースの正看護師求人
| 給与 |
月収：
200,000円〜
231,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
山口県山口市 阿知須駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-08-20に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 院内保育所完備♪仕事と子育てを無理なく両立できる◎
-
訪問看護ステーションすこやかナースは、在宅療養を希望する方が家族と安心して暮らせるよう、主治医の指示のもと訪問看護を提供しています。退院後の不安や終末期ケア、認知症の薬管理、体力低下などの相談に幅広く対応。24時間緊急連絡体制で安心を支えています。
運営母体である医療法人協愛会阿知須共立病院には、職員専用の保育所が敷地内に併設されています。小さなお子さまがいる方も、送り迎えがスムーズで安心して働ける環境です。仕事と子育てを無理なく両立させることができ、ライフステージが変化してもキャリアを途切れさせずに活躍できます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：116日
休日制度： その他
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~12:30
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり(1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
「訪問看護ステーションすこやかナース」における訪問看護業務
条件
年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
阿知須共立病院との連携がバッチリ。安心して働ける職場環境が魅力です
訪問看護ステーションすこやかナースってどんな職場？
阿知須共立病院との連携がバッチリ。安心して働ける職場環境が魅力です
山口県山口市に位置する訪問看護ステーションすこやかナースは、医療法人協愛会が運営する事業所です。同ステーションでは、ターミナルケアや24時間緊急連絡対応も行っており、地域で在宅療養されている方の安心・安全な生活を支えています。同一法人内で内科や外科、脳神経外科などの診療を行う阿知須共立病院と連携を図りつつ、利用者さま一人ひとりの状態に適した医療サービスを提供している点が強みです。また、同ステーションは、1日の訪問回数が少なめであることに加え、オンコール対応も2人体制で、看護師が無理なく働ける職場環境である点が大きな魅力といえます。総務部内にメンターの役割を担う「何でも相談室」が設置されており、いつでも電話をかけて不安なことや相談事を話せる環境があることも安心して働けるポイントの1つです。
訪問看護ステーションすこやかナースで働く魅力
-
1残業少なめ・ゆとりのある訪問件数で、無理なく働き続けられる環境です
訪問看護ステーションすこやかでは、看護師の負担軽減を図るために、看護師1人当たりの1日の平均訪問件数を約4件と少なめに設定しています。訪問件数は今後多少増える可能性はあるものの、同ステーションでは職員のワークライフバランスを大切に考えているので、看護師は安心して働くことができるでしょう。また、同ステーションの残業時間は月平均5時間ほどと少ないため、看護師はオンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます。
-
2病院と内線1本で連絡が取れて連携はバッチリ。地域貢献できる職場です
2002年の開設から今まで、地域に密着した看護を提供する訪問看護ステーションすこやかナース。地域に貢献していることを実感できるのが、同ステーションで働く魅力の一つです。また、同ステーションは、法人が運営する阿知須共立病院を退院した患者さまの利用が多いのも特色の一つ。阿知須共立病院とは日頃から連携を図っていることに加え、いつでも内線1本で連絡が取れるので、利用者さまが受けてきた治療・リハビリテーションの内容や治療のプロセスを細かく知ったうえでケアに当たれます。
-
3オンコールはファーストとセカンドの2人体制。出動する頻度は少ないです
オンコール体制を工夫している訪問看護ステーションすこやかナース。オンコールは緊急度の高いファーストと比較的緊急度の低いセカンドの2つに分けているのが特徴です。看護師は持ち回りでオンコール対応を行っており、月に10～18日ほど担当します。担当する回数は多いものの、オンコール当番の際は、常にファーストとセカンドを持つ看護師の2人体制であることに加え、実際に鳴る頻度は月平均2・3回ほどと少ないため、看護師の負担は重くありません。
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訪問看護ステーションすこやかナース
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
難病、末期癌など医療依存度の高い方から、認知症、精神疾患の方の訪問依頼もあり疾患も多様化してきている。認知症、ターミナル期の方でも独居の方もおられます。病状の変化に対応するため、その方をとりまく関係機関（医師・ケアマネ・ご家族・看護職など）の連携を密にして情報の共有をしながら方向性を確認し、支援していくことが求められています。
ご利用者の総数
54名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
11% -
要支援2
15% -
要介護1
35% -
要介護2
17% -
要介護3
6% -
要介護4
11% -
要介護5
6%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 19%
-
75-84歳 28%
-
85-94歳 44%
-
95歳- 7%
職員体制について
看護師 7名の幅広い年齢で構成。病棟経験豊富な人、若いが緩和ケア病棟経験、人生経験の豊富な人などバランスのよいチームです。様々な疾患に対応できるようにスキルUPを図るため研修会へ参加し日々鍛練を積んでいます。学んだ内容、情報はスタッフに伝達してマンパワーUPにつなげています。
現在の職員の総数
6名
職員の男女比
男性 0：女性 10
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 13%
-
40代 50%
-
50代 25%
-
60代 13%
提供サービス・対応について
利用者様個々の環境に応じて個別性ある看護を行っています。２４Ｈ３６５日対応体制で必要があればいつでも訪問している。利用者・ご家族様も安心して療養環境を得ることができる。担当制をとっているため、利用者・ご家族様との信頼関係を築くことができ、良い相談相手となっています。
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