株式会社安里
小規模多機能ひがしおこしの正看護師/准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,250円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区 中島駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
昇給なし
退職金制度なし
業務
「小規模多機能ひがしおこし」における看護業務
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
レクリエーションに注力！ 利用者さまとスタッフの笑顔があふれる職場です
▲天然温泉のひのき風呂とリフト浴室を完備。ゆったりとした癒しの空間が広がっています
▲東海橋苑グループホーム東起のスタッフと一体となって利用者さまの生活を支えています
▲介護スタッフも看護師もレクリエーションに参加し、利用者さまと楽しい時間を共有！
小規模多機能ひがしおこしってどんな職場？
レクリエーションに注力！ 利用者さまとスタッフの笑顔があふれる職場です
通い・宿泊・訪問の3つを柔軟に組み合わせた介護支援サービスを展開する小規模多機能ひがしおこし。同じ建物の2階と3階には、同法人の株式会社安里が運営する「東海橋苑グループホーム東起」が入っており、地域の利用者さまの生活を包括的に支えています。看護師さんの業務は、デイサービスやショートステイを利用する方の健康管理がメイン。介護職員さんとタッグを組み、看護職・介護職それぞれの知識と経験を結集して利用者さまのケアにあたっています。また、同施設ではスタッフが中心となってレクリエーションや年間行事を企画しており、レクリエーションには看護師さんも参加することが特徴！ 手持ち花火大会や喫茶店といったワクワクするイベントを通して、利用者さまはもちろん、スタッフ同士の交流も深めながら楽しく働くことができるでしょう。
小規模多機能ひがしおこしで働く魅力
-
1他職種と連携しながら、看護師として「頼られる喜び」を実感できます！
看護師や介護スタッフ、ケアマネージャーなどのさまざまな職種のスタッフが在籍する小規模多機能ひがしおこし。和気あいあいとした雰囲気のなかで、多職種が笑顔で連携しながら働いています。看護師の業務は、利用者さまの健康管理や往診医とのやり取りなどがメイン。また、日頃から介護スタッフとこまめにコミュニケーションを取り、利用者さまにより良いケアを提供する方法を一緒に考えています。看護・医療面からケアの方向性を広げてくれる看護師さんは、介護スタッフにとって頼もしい存在！ 他職種同士がお互いに敬意を払い、協力し合う意識が根付いています。
![▲天然温泉のひのき風呂とリフト浴室を完備。ゆったりとした癒しの空間が広がっています]()
▲天然温泉のひのき風呂とリフト浴室を完備。ゆったりとした癒しの空間が広がっています
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2介護職員さんと一緒にレクリエーションに参加！ 利用者さまと楽しく触れ合えます
同施設では、スタッフのアイデアをもとにレクリエーションや年間行事を企画しています。これまでにも、施設の敷地内で手持ち花火をしたり、喫茶店を開いて利用者さまの食べたいメニューを提供したりと、施設の枠にとらわれないたくさんのイベントを開催してきました。レクリエーションには、介護職員さんはもちろん、看護師も参加！ 利用者さまと楽しく交流することでお互いの関係性がさらに深まるとともに、自分自身も日常業務を離れて定期的にリフレッシュすることができるでしょう。
![▲東海橋苑グループホーム東起のスタッフと一体となって利用者さまの生活を支えています]()
▲東海橋苑グループホーム東起のスタッフと一体となって利用者さまの生活を支えています
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3施設内研修も委員会も業務時間内に実施！ プライベートも大切にできます
残業がほとんどなく、ワークライフバランスが整えやすい同施設。研修や委員会は業務時間内に実施しているほか、日々の業務についても全員が可能な限り定時で上がれるようにスタッフ同士が自然に助け合いながら働いています。お子さんの学校行事や急な体調不良などで急な欠員が発生しても、スタッフ全員で譲り合いながらシフトを調整。シフトを代わってもらったスタッフには、今度は自分がシフトを代わってあげるという恩返しをしっかりとすることで、「申し訳ない」という気持ちを残さずにお互いが気持ちよく働くことができています。
![▲介護スタッフも看護師もレクリエーションに参加し、利用者さまと楽しい時間を共有！]()
▲介護スタッフも看護師もレクリエーションに参加し、利用者さまと楽しい時間を共有！
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小規模多機能ひがしおこしの職場環境
小規模多機能ひがしおこし
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
70代から90代まで年齢の幅は広く、要支援から要介護状態の方までご利用です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
24% -
要介護1
12% -
要介護2
24% -
要介護3
18% -
要介護4
12% -
要介護5
12%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 59%
-
85-94歳 41%
-
95歳- 0%
職員体制について
元気で明るい性格で、利用者様に積極的にお声掛けをし、とてもチームワークがとれているスタッフです。
現在の職員の総数
21名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 17%
-
40代 17%
-
50代 30%
-
60代 35%
運営方針
１本事業所において提供する小規模多機能型居宅介護等は、介護保険法及び関係する厚生労働省令、告示等の趣旨及び内容に沿ったものとします。
２利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供します。
３利用者及びそのご家族に対し、サービスの内容及び提供方法について、わかりやすく説明します。
４適切な介護技術を持ってサービスを提供します。
５常に、提供したサービスの質の管理、評価を行います。
勤務時間
早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番12：30～21：30 夜勤21：15～7：15
休暇制度の内容および取得状況
年間108日+有給休暇
福利厚生の状況
定期健康診断 食事補助 社会保険完備 資格支援制度
提供サービス・対応について
午前中は体操・レクリエーション、午後からは全員(拒否がある方以外)参加のレクリエーションを楽しまれています。月1回、季節に合った行事を開催しております。 週3回、榊原温泉のお湯を入れた檜風呂のお風呂に、気持ちよく入っていただいています。
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