一般財団法人大原記念財団
大原綜合病院の正看護師求人
- 病棟 / 外来 / 手術室
- 常勤(夜勤有り)/正社員
福島県福島市
福島駅徒歩 10分
月収 282,200円〜 363,200円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 子どもと女性にやさしい、地域の中核病院
-
福島県福島市にある大原綜合病院。2008年に福島県から「地域医療支援病院」の認可を受け、地域医療の中核病院としての役割を担っています。
大原綜合病院が目指すのは、「子どもと女性にやさしい医療」の提供です。同院では周産期母子医療センターを設置しているほか、福島県周産期救急医療ネットワークにも加入しています。地域の産婦人科や小児科クリニックと連携し、安心して子どもを産み育てられる環境づくりを行っています。
- 保育所あり◎産休明けから預けられます♪
-
一般財団法人大原記念財団は、大原綜合病院の近くで職員専用の保育所「エンゼル保育所」を運営しています。産休明けから就学前までのお子さまを預けることが可能です。園では、安心安全かつ栄養バランスの整った給食・離乳食を提供。お弁当を作る手間を省くことができ、家事・育児負担の軽減にもつながるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟 / 外来 / 手術室
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 282,200円〜 363,200円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
夜勤手当：詳細はお問い合わせください
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
準夜勤手当
4,800円 / 回
-
深夜勤手当
5,600円 / 回
-
住宅手当
15,000円
本人名義の賃貸契約の場合
-
家族手当
あり
-
役職手当
70,000円 ~ 120,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
-
年間休日
125日
-
休日制度
4週6休
-
休暇
夏季休暇、冬季休暇(年末年始休暇)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
-
夜勤
16:30~09:15
-
準夜勤
16:30~01:15
-
深夜勤
00:30~09:15
夜勤・交替制
交替制： 2交替 3交代、2交代選択可能
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
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定年制度
⚪︎
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定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(再雇用有り(65歳まで))
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
総合病院の病棟における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
プリセプター制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
353床
一般病棟(急性期病棟) 347床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 精神科 / 心療内科 / アレルギー科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 心臓血管外科 / 泌尿器科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 歯科 / 歯科口腔外科 / 腎臓内科 / 糖尿病内科 / 乳腺外科 / 病理診断科 / 脳神経内科 / 総合診療科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
10:1
従業員
408名
看護師 231名 / 助産師 13名 / 医師 78名
ママさんナースがかなり多い
人間関係はいいほう
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
建物タイプ : アパート
設備 : エアコン付き
■設備備考
インターフォン電子施錠、全自動洗濯機、ガスコンロ、冷蔵庫、電子レンジ、ベッド完備
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
■保育時間備考
夜間の預かりは無し
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
大原綜合病院のオススメポイント
第一に患者さまのことを考え行動。スタッフが一丸となりTQM活動をに参加する病院！
初診の受付は平日8時半〜16時、土曜は11時までで、再診の受付は午前は7時半〜11時10分、午後は12時半〜16時です。4階建の本館と5階建の別館からなり、別館5階は見晴らしの良いレストランとなっています。大原綜合病院の行うTQM活動は、医療とサービスの質の向上、人々に喜ばれる社会資源となるための改善を繰り返すことによる組織の活性化、全体の最適化と顧客満足度向上に向けた日々の実践です。医療のあり方を一丸となって考え、医療の改善活動全国大会などに積極的に参加しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ブランクある方の復職支援研修まで。こんなに充実した環境が整う病院は見逃せない！
知れば知るほど驚いてしまうほど充実した環境の病院。ワークライフバランスやメンタルヘルス、働きやすい、あたたかい職場作りの取り組みを積極的に行いながらキャリアアップできるように万全のサポート体制があります。 例えば充実の福利厚生。文科系、運動系の部活動、国内の職員旅行、院内食堂、保育所、女子寮まであります！ ブランク期間がある方にも、スムーズに復職支援するための看護師再就業支援研修会があるので安心。内容は職場で活かせる感染対策、救急対応、注射･採血、ベッドサイドでの看護実践についてしっかり学べます。小さなお子様がいらっしゃる場合は保育士が預かってくれます！この研修を経て復職し活躍されている先輩もたくさんいらっしゃいますよ。他には「プリセプター制度」を採用し先輩看護師が役割を分担して新人看護師の指導･支援に当たって精神面でのサポートまで行います。若手をじっくり育てる環境もバッチリなので、初めての転職、資格を取得したばかりの方にも安心ですね！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
大原綜合病院の職場環境
大原綜合病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
経験者が多い職場です
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転職後の教育体制はどうでしたか？
しっかり覚えるまで指導してもらえるので助かりました
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
人間関係は良好だと思います
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
【保育所完備】ライフステージが変わっても働き続けられる病院です！教育制度も充実♪
スタッフが皆イキイキと働いている大原綜合病院は、働く女性に向けてのサポートも万全！0歳児から小学校就学前までのお子さまが利用できる保育所を完備しており、ママさんナースが安心してお仕事に打ち込めます。育児休業取得率が高いのもポイントのひとつ。妊娠や出産でライフスタイルが変わっても、長くお勤めできる病院です。また、万全の教育体制も魅力のひとつ。新人ナースに向けた研修はもちろん、資格取得のための支援制度も充実しています。専門看護師や認定看護師を目指している方にピッタリの環境ですよ！
大原綜合病院
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