医療生協さいたま生活協同組合
| 給与 |
月収:
225,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市 熊谷駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-06-10に募集状況を確認しました。
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熊谷生協ケアセンターは訪問看護を活動の中心としています。お年寄りの生活のサポートや介護予防、健康状態のチェックを行います。医療生協さいたまの施設なので、教育プログラムが充実しており、訪問看護の経験がない方も心配ありません!専門・認定看護師資格の取得支援制度もあるので、キャリアアップを目指している方にイチオシのお仕事です!コミュニケーションを大事にする看護を実践したい方におすすめです。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
夜勤手当
あり
住宅手当
6,000円 ~ 10,000円
扶養手当
5,000円
1人につき
家族手当
2,000円 ~ 7,000円
オンコール手当
1,000円 ~
内容によって変動あり
超過勤務手当
あり
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日:110日
休日制度: 4週8休
夏季休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
資格取得支援制度
表彰制度
昇給あり
退職金制度あり
利用者宅を訪問し療養生活の相談、支援を行います / ご利用者さまの病状に応じて、健康状態の管理・医療処置・治療上の看護をおこないます。
ブランク可 / 新卒可
オンコールあり
1番と2番の携帯がある。
まずは1番が対応し、被った時やどうしても難しいときに2番が対応。
1番・2番で相談しあったりもしている。
7人で回しているので月4,5回×2台。
呼ばれるのは月30回以上。
看取りも多い。
年齢制限は設けていないが、体力勝負なので高齢は難しいも。本人次第。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
訪問看護
寮なし
保育施設・託児所なし
地域医療に貢献しているケアセンターで、スキルアップを目指したい方におすすめです
訪問看護・訪問介護・居宅支援事業を通して地域の人々への医療技術の提供を行っています。訪問看護を24時間体制に強化し、安心して利用していただける施設を目指しています。外部セミナーへの参加支援制度や資格取得支援制度もありますので、スキルアップを目指したい方におすすめです。
安心の教育制度!キャリアアップを望む人にピッタリの環境です!
医療生協さいたま生活協同組合熊谷生協ケアセンターは、訪問看護サービスを行っている施設です。介護保険対象の方の他に、精神・身体知的障がい者の方のサポートも行っています。 こちらの施設は教育制度が充実しています。初任者研修から現任者研修まであるので、常に学ぶ機会が用意されています。外部セミナー等への参加支援・資格支援制度もあり!確実なキャリアアップが望めますよ♪
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熊谷生協ケアセンター
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
101名
要支援1
1%要支援2
6%要介護1
12%要介護2
19%要介護3
16%要介護4
22%要介護5
25%男性 3:女性 8
-64歳 20%
65-74歳 24%
75-84歳 28%
85-94歳 24%
95歳- 4%
33名
男性 2:女性 8
20代 0%
30代 32%
40代 42%
50代 10%
60代 16%
サービスの提供にあたっては、利用者である要介護者などの意思および人格を尊重し、常に利用者の立場にたって行います。利用者の心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話および機能訓練をおこなうことにより、利用者の社会的孤立感の解消、および心身の機能の維持・向上、ならびに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図ります。
8:30~17:30
社会保険雇用保険
・ターミナルケア・家族への支援
・障害者自立支援のケア(精神・身体・知的障害の方)
・小児ケア
・リハビリテーションの実施
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