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社会福祉法人さらしなの星

ユニット型小規模特別養護老人ホーム治田の里の正看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

長野県千曲市

月収 180,000円〜 (手当含む)

  • 教育・研修充実
  • 車通勤可

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

介護職と協働◎入居者さま本位の看護を実践

ユニット型小規模特別養護老人ホーム治田の里は、長野県千曲市に位置しています。ユニットケアを導入し、入居者さまにきめ細やかなケアを提供している地域密着型の特別養護老人ホームです。介護職と協働し、入居者さまサイドに立った看護を実践できます。

オンライン研修あり!業務効率化に注力

ユニット型小規模特別養護老人ホーム治田の里では、業務効率化を図るためにPC・タブレットの活用を推進。通信会議システムの導入や介護リフト、オンライン研修システムなども取り入れています。介護の現場で快適に看護の仕事に取り組める環境です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 180,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分) (賞与あり:3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    10,000円 ~ 20,000円

    准看護師常勤25000円、正看護師常勤30000円

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    105日

  • 休日制度

    週休2日制 (シフト制)

  • 休暇

    有給休暇(法定通り付与)

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

研修制度

復職支援サポート

昇給あり(1月あたり4,000円〜5,000円(前年度実績))

退職金制度あり

業務

看護業務

条件

年齢不問

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人さらしなの星 ユニット型小規模特別養護老人ホーム治田の里

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3870021

長野県千曲市稲荷山1788-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
長野県千曲市稲荷山1788-1

直接質問しづらいこともお任せください!

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ユニット型小規模特別養護老人ホーム治田の里

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

意図している訳ではありませんが、結果として女性の入居者様が多い傾向にあります。入居者様の介護度は、平均すると3.8程度を推移しています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    29%
  • 要介護4

    57%
  • 要介護5

    14%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 7%

  • 85-94歳 54%

  • 95歳- 36%

職員体制について

介護の仕事を希望される高校卒業生にも門戸を広げており、資格の有無、経験の有無に拘らず採用しています。また、定年退職されたシニア世代にも活躍の場を提供しており、その効果が年齢構成に現れていると思います。

現在の職員の総数

30名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 18%

  • 30代 14%

  • 40代 14%

  • 50代 14%

  • 60代 39%

運営方針

1、入居者ひとり一人の意思及び人格を尊重し、入居者へのサービスの提供に関する計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援する。
2、施設に入居されても、家族とのつながり、地域とのつながりが実感できるよう、職員と家族が連携して支援を行う。

介護サービスに関する特色等

個別ケアに重点を置いて介サービスを提供しています。また、ご家族様への情報提供と連携を深めるために、ご家族様とはメールで連絡できるようにしています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

外部研修への参加と内部研修の定期開催(毎月1回)を行っており、介護スタッフのスキルアップに努めています。ホームページで研修会の様子をご覧いただけます URL:https://sarashinanohosi.com/

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収181,000円〜
賞与
年2回(3.6ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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