医療法人社団光仁会
介護老人保健施設べにまんさくの里の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
226,000円〜
281,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県廿日市市 前空駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 年間休日120日でしっかりリフレッシュ！ワークライフバランス重視の方にオススメ
-
介護老人保健施設べにまんさくの里は、年間休日120日あり無理なく働けるのが魅力です♪しっかり休息を取ることで疲れを持ち越すことなく、仕事に集中して取り組めます。もちろん、プライベートの充実も図れますよ。お仕事は夜勤を含む交替制の勤務。安定した収入を確保できます。また交替制だと、夜勤明けや平日休みに人混みを避けて買い物などを楽しむことが可能です！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 226,000円〜 281,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2.3ヶ月分） (前年度実績)
賃金支払日：当月末日
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
8,000円 ~ 32,000円 / 回
1回あたり夜勤：8,000円
-
資格手当
5,000円 ~ 20,000円
准看護師：5,000円
正看護師：20,000円 -
住宅手当
17,000円
-
当直手当
11,000円
1回あたり
-
通勤手当制度
~24,500円
キロにより試算（最大45キロまで）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 4週9休以上 (月10日休日をローテーション)
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
- 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
厚生年金基金
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(3年以上で付与)
業務
老健入所者又は通所者の介護業務
オンコール
オンコールなし
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
内科 / 外科 / 整形外科
従業員
80名
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒7390478
広島県廿日市市大野1320
マイカー通勤可 駐車場は 一部本人負担あり
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※一部本人負担あり
介護老人保健施設べにまんさくの里のオススメポイント
認知症の方専用のフロアーを設けながら、細やかな配慮や支援を行っている施設。
べにまんさくの里では、要支援・要介護の利用者さまを対象としたリハビリテーションを始め、食事・入浴・排泄・着替えなど日常生活における介護や看護などのサポートを行っています。そして認知症の方に関しては、専用のフロアーを設けながら、専任のスタッフによる精神的な疾病状況に適した介護サポートを行っています。また、ご家族の事情などで一時的に介護ができない利用者さまに対しても、ショートステイサービスを提供しています。その他にも、デイサービスや居宅介護・訪問リハビリなど幅広く支援している施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
利用者さまのニーズに合わせた看護が実践可能♪施設看護師として成長できる常勤です
入居、ショートステイ、デイケアなどに対応している「介護老人保健施設べにまんさくの里」。リハビリ、食事、入浴といったサービスを通し、利用者さまの充実したシニアライフをサポートしています。お仕事は、利用者さまの健康管理がメイン。介護スタッフやリハビリスタッフら他職種のスタッフと連携することで、利用者さまのニーズに合わせたスムーズな看護ケアの実践が可能です☆雇用形態は、日勤・夜勤どちらも経験できる常勤。より多くの業務をこなしながら、施設看護師としての着実なステップアップが目指せますよ◎
介護老人保健施設べにまんさくの里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
13% -
要介護2
18% -
要介護3
20% -
要介護4
36% -
要介護5
12%
職員体制について
現在の職員の総数
73名
運営方針
利用者の年齢・特性・家族を十分尊重し、自ら生きる力を生む出すための支援を行います。
介護サービスに関する特色等
明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者様が「個性豊かに」「穏やかに」過ごすことができるようサービス提供に努めている。
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