社会福祉法人みやぎ会
特別養護老人ホームあゆみの里の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,300円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県前橋市 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-03に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 家庭との両立を図りたい看護師さんはお見逃しなく！非常勤で叶います！
-
「仕事と育児を両立できる職場がなかなか見つからない・・・」とお悩みの看護師さんに朗報！特別養護老人ホームあゆみの里での非常勤のお仕事です。非常勤だと、常勤と比べて家庭の用事やお子さまの学校行事といった都合にも、ある程度融通が利きやすいのが魅力♪もちろん、家族と過ごす時間や毎日の家事をする時間もちゃんと確保できますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
0円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：104日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限5時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
施設における看護業務全般
条件
ブランク可
7～8時間勤務可能な方
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホームあゆみの里のオススメポイント
ゆったりとした時間が過ごせる環境。じっくり向き合った看護を実践してみませんか？
特別養護老人ホームあゆみの里は、赤城山のふもとの緑豊かな農村地帯にあります。太陽･青い空･小鳥のさえずり･四季折々の花木を身近に感じながら、穏やかな時間を過ごせる環境です。従来型とユニット方の入居設備･デイサービスセンター･ショートステイを併設。落ち着いた雰囲気の中で老年看護に取り組みたい方に最適です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームあゆみの里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ぐんまフラワーパーク北口より、概ね３００ｍ北西に位置しており、大変自然環境にも恵まれた施設であり、地元地域の利用者も多く、好評をいただいております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
26% -
要介護4
48% -
要介護5
26%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 17%
-
85-94歳 48%
-
95歳- 33%
職員体制について
平成１５年７月にオープン。職員の年齢バランスも良く、明るく、活気があります。
現在の職員の総数
47名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 11%
-
30代 16%
-
40代 24%
-
50代 24%
-
60代 24%
運営方針
施設は、介護保険法、老人福祉法及び関係法令に基づき、入所者一人一人の意思及び人格を尊重し、可能な限り入所者の居宅における生活への復帰を念頭において、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指す。
提供サービス・対応について
①明るく質の高いケアを提供します。 ②ゆっくりと心ある寄りそうケアを行います。 ③皆さんに、おいしく安全な食事を提供します。 ④のびのび自分らしい生活、個性を大切にします。
介護サービスに関する特色等
なし
介護サービス向上に向けた
取り組み
①より安全・快適な生活を提供するため、ケア技術・知識の向上・進歩に努めます。 ②ご利用者・ご家族と良いコミュニケーションを取りながら、お互い納得のいくケアを行うよう努めます。 ③地域ケアの中核として、地域の皆様との連携、交流に努めます。
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