社会福祉法人史明会
特別養護老人ホームリノの正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,500円〜 1,700円 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県奈良市 帯解駅 徒歩10分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 / 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設 / 訪問
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,500円〜 1,700円
給与モデル
月収：280,500円
資格手当
オンコール手当
賞与：年2回（2.3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： 週休2日制
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
正社員登用
昇給あり(1時間あたり10円〜20円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
条件
未経験可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
95床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームリノ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
基本的に介護度3以上の方がご利用されております。認知症の方、車いすで生活されている方など多数おられます。また、施設の特徴として知的障害のある高齢者も受け入れを積極的におこなっております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
11% -
要介護3
36% -
要介護4
27% -
要介護5
22%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 22%
-
85-94歳 55%
-
95歳- 14%
職員体制について
勤続年数の長い職員が多数在籍しケアの充実が図れています。勤続年数の長い職員が多数在籍することで新人職員の教育に充てられる時間が長く、且つ充実した内容となり全体的間職員の資質向上に繋がっています。職員間の人間観関係を円滑すすめる取り組みとして2か月に一度全職員を対象した昼食会があり職種の枠を超えたチーム力の強化を図っています。
現在の職員の総数
93名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 18%
-
30代 42%
-
40代 25%
-
50代 8%
-
60代 7%
運営方針
利用者の状態や状況に合わせて常に最良の介護とは何かを考え、柔軟に対応してよりよいサービスを提供するよう心がける。
勤務時間
早出7：00～16：00遅出13：00～22：00夜勤21：30～7：30日勤8：00～15：00、8:30～15：30、9：00～16：009：30～16：30 早出パート7：00～9：00遅出パート17：00～20：00
休暇制度の内容および取得状況
・週休2日制（シフト制） ・年次有給休暇６か月経過後10日 ・その他、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇、子供の看護休暇、公民権行使に伴う休暇、特別休暇（冠婚葬祭）、業務上の傷病休暇等完備 ・当施設の特徴は、無用な時間外勤務を禁止しており、休暇も比較的とりやすい環境です。特に女性の出産とその後の育児休暇の取得、時間短縮勤務は完全に取得できます。
福利厚生の状況
・各種保険（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、退職金制度）取扱い ・健康診断は年間1回、夜勤従事者は2回実施、専属産業医による健康指導あり。 ・施設長主催によるらーめんＤＡＹ，カレーＤＡＹ，バーベキュー等のレクリエーション活動活発にあり。
提供サービス・対応について
ユニットケアの特色をいかし各ユニットで魅力的なレクリエーションを企画・運営しています。施設全体としては月2回の音楽療法、絵手紙教室、アニマルセラピーなど日々の生活に潤いを活気をもたらすレクリエーションを運営してます。また法人として施設を利用される方々にとっての楽しみは食事にあるという考えから、食事の内容には特に注力し、厳選した素材、季節感のある食事内容、美味しさへのこだわりは他の追随を許しません！
介護サービスに関する特色等
入居者のニーズにあった最良の介護サービスを実践する。また、入居されることによりできうる限りのADLの改善と自立を目指し援助する。
介護サービス向上に向けた
取り組み
サービスの質の向上には研修会を毎月開催し、各スタッフのレベルに合わせた研修会を企画し外部講師などを招聘し行っております。施設外研修も積極的に行い公的、民間問わず各地で開催される研修会に職員を派遣し最新のケアを学びサービスの向上に努めています。
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