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有限会社アットホーム

新着アットホーム三谷の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 191,520円〜 250,000円

(手当含む)

勤務地 愛知県蒲郡市
三河三谷駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

2026-08-28に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 191,520円〜 250,000円 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

休日制度: シフト制

業務

老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般

「福利厚生」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

有限会社アットホーム アットホーム三谷

施設形態

有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / グループホーム

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4430022

愛知県蒲郡市三谷北通4-117-1

勤務地
愛知県蒲郡市三谷北通4-117-1
アクセス

・JR東海道本線(浜松~岐阜) 三河三谷駅 徒歩9分

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アットホーム三谷

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

身体面・認知症面とも、中重度の利用者さんも積極的に受け入れている。軽度の利用者さんと中重度の利用者さんが同一フロアーにいるため、全体運営には十分配慮している。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    32%
  • 要介護2

    22%
  • 要介護3

    27%
  • 要介護4

    16%
  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 2%

  • 65-74歳 8%

  • 75-84歳 34%

  • 85-94歳 46%

  • 95歳- 10%

職員体制について

事業所の名前の通り「アットホームな雰囲気」を醸し出している中にも、年長者への敬いの気持ちを忘れずに利用者さんへ接している。年齢層も幅広く、明るく個性豊かなスタッフが多い。その為、当然ながら介護の基本及び事業所の理念は共有しているが、表現方法は様々であり、利用者さんも個々のスタッフの個性を楽しんでいらっしゃる。特にレクリエーションでは、スタッフの個性が色濃く反映されているため、同じ内容のレクリエーションでも利用者さんには十分楽しんでいただいている。

現在の職員の総数

36

職員の男女比

男性 2女性 8

職員の年齢比

  • 20代 8%

  • 30代 15%

  • 40代 35%

  • 50代 27%

  • 60代 15%

運営方針

利用者の身心の特性を踏まえ、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行なう事によって、利用者の社会的孤立感の解消及び身心機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。

提供サービス・対応について

利用者さんとスタッフが一緒になって楽しめる一日を目指している。そのため、利用者さんとスタッフが接する時間が多く取れるよう、レクリエーションは午前は集団レクリエーション、午後は利用者さんの個性・希望にあったレクリエーションの提供できるように、26年度より個別レクリエーションを積極的に取り入れている。昼食後に約1時間ほど「カラオケタイム」を作っているが、これも個別レクリエーションの一環である。機能訓練においては、スタッフが工夫した機具・小物を取り入れ、利用者さんの身体機能・その日の状態を見極め、適切な個別及び小集団での機能訓練を実施している。また、機能訓練も楽しんで頂けるよう、訓練中の会話も意識している。加えて、機能訓練の一環として、鍼灸・マッサージ師によるマッサージを提供している。このサービスは、身体面での効果は勿論、マッサージ師と個別の会話を行う事から、コミュニケーション能力の維持向上にもつながっている。また、入所系の施設を併設しており、常時利用者さんの健康管理に気を配り、様々な急変等に適切な対処を実施してきている。その経験が、通所の利用者さんの健康管理についても活かされている。以上のようなサービス提供を通じ、利用者さんに楽しんで頂けるデイサービスである事を大前提に、健康管理・心身機能の維持向上に努めている。

介護サービスに関する特色等

○あん摩マッサージ指圧師による個別のマッサージサービス提供し、その時間帯での指圧師との一対一の会話がコミュニケーション能力の維持向上にも役立っている。。また、ベッド型マッサージ器「アクアタイザー」(認証番号219AABZX00105000)を自由にご利用頂き好評を得ている。○レクレーションは充実しており、利用者さん・スタッフが一緒に楽しむ雰囲気で行われている。今年度より所謂個別レクも取り入れている。○平成27年度より、午後の時間は個別機能訓練を充実させた取り組みを開始した。○カラオケを利用する利用者さんも多く、仲間で楽しまれている。○入浴されない方には足浴の無料サービス。
等々。

介護サービス向上に向けた
取り組み

事業所独自の研修は当然毎月行っているが「井の中の蛙」にならないよう系列事業所(デイサービス5事業所・グループホーム2事業所)と合同研修を実施している。 また、合同研修においては、中重度者の受け入れ態勢強化の目的で「医療関連」の内容にも力をいれている。

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年2回(3ヶ月分)
配属先
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