株式会社リベルケア
愛知県小牧市
小牧駅
月収 317,500円〜 443,500円 (手当含む)
2026-07-22に募集状況を確認しました。
\ カンタン30秒!無料登録 /
訪問看護リベル小牧は、名鉄小牧線「小牧」駅から歩いて約6分の場所にある事業所です。主な訪問エリアは、小牧市や春日井市、北名古屋市など広範囲をカバー。難病指定や精神疾患など、幅広いケースに対応しています。
同事業所での仕事内容は、在宅酸素やNPPVなどの医療行為、iPadを使った記録業務などです。加えて、バイタルチェックやターミナルケアなどの健康管理・ケア業務も行います。これまでの看護経験を活かしながら働けるでしょう。
訪問看護リベル小牧の年間休日数は120日です。しっかり休んでリフレッシュすることで、より質の高い看護が提供できます。また、有給休暇や年末年始休暇などを利用し、気分転換を図るのも良いですね。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 317,500円〜 443,500円 (手当含む)
賞与: 年2回(3ヶ月分) (前年度実績3ヶ月)
<想定年収>
◆看護師 臨床5年目
月給:284,000円
年収:4,764,000円
※賞与3ヶ月を含む
※オンコール月10回の場合
※土日出勤月4回の場合
◆看護師 臨床10年目
月給:296,000円
年収:4944000円
※賞与3ヶ月を含む
※オンコール月10回の場合
※土日出勤月4回の場合
オンコール手当
3,000円
1回あたり
休日勤務手当(休日出勤手当)
3,000円
1回あたり
通勤手当制度
~20,000円
上限あり
固定残業代
なし
年間休日
125日
休日制度
シフト制 (シフト制(4週8休以上))
休暇
有給休暇(①入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与) ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与)、看護休暇(子の看護休暇制度あり (有給:詳細は社内規定によるものとする))、特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)
日勤
09:00~18:00
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
研修制度(先輩看護師による同行訪問研修あり)
再雇用(定年65歳 再雇用あり(パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし))
制服支給・iPad使用
健康診断補助
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
訪問看護リベル小牧での訪問看護業務
【主な仕事内容】
訪問看護師業務全般を行っていただきます。
・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為
・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理
・ケア業務
・記録業務(主にipadを使います)※慣れてきたら5分程度で済みます。
※1日の訪問件数:5~8件(1件30分程度)
※医療保険:介護保険=7:3
※がん患者が一番多く、その他では精神の方、難病など。
※お看取り件数:年平均10件
※オンコール所持回数:10回~12回/月
※出動頻度:10回のうち2、3回程度(在宅医とも提携しているのでなにかあった際は連携しています。)
※訪問手段:社用車にて訪問をして頂きます。
<1日の流れ>
〇8:50 出勤
〇9:00 伝達事項連絡
〇9:20 訪問移動
午前中 3~4件訪問(訪問看護、看護記録作成)
〇12:00 昼休憩
〇13:00 訪問移動
午後 3~4件訪問(訪問看護、看護記録作成)
〇17:30 事務所に戻り事務作業
(必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成)
〇18:00 退勤
ブランク可 / 未経験可(訪問看護の経験は問いません) / 年齢不問
オンコールの対応が可能な方
オンコールあり
オンコール所持回数:10回~12回/月
出動頻度:10回のうち2、3回程度
(在宅医とも提携しているのでなにかあった際は連携しています。)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
〒4850029
愛知県小牧市中央3丁目153番地
マイカー通勤相談可能(無料駐車場あり)
駐車場: なし
直接質問しづらいこともお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
訪問看護リベル小牧
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
71名
要支援1
7%要支援2
24%要介護1
10%要介護2
23%要介護3
14%要介護4
14%要介護5
8%
26名
1、指定訪問看護の提供に当たって、ステーションの看護職員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるよう支援する。
2、指定介護予防訪問看護の提供に当たって、ステーションの看護職員等は、要支援者が可能な限りの居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援するとともに、利用者の心身の機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持または向上を目指すものとする。
3、事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
日常生活の援助、医療処置・相談、服薬管理、リハビリテーション、ターミナルケア、症状のコントロール、認知症・精神障害者のケア、社会資源の活用援助、家族関係の調整など
ご希望の求人が見つからない方へ
愛知県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。