医療法人財団明理会
イムスケアふじみのの正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
埼玉県ふじみ野市
上福岡駅東武バス７分
月収 260,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 寮あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- お年寄りとの対話でいつも笑顔☆日勤常勤の施設勤務でイキイキと活躍できます♪
-
イムスケアふじみのは館内を散歩しながら談話できるほど広く、手入れの行き届いた庭も自慢です。また、室内も広々と設計されているから職員のみなさんにも動きやすいと好評。デイケアで入浴や大勢での食事を楽しみにしている方々の健康チェックも行います。毎回血圧を楽しみにしているお婆ちゃんとの会話も楽しいんですよ。日勤常勤で、経験を活かしながらいつも明るい施設で励んでみませんか。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 260,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.7ヶ月分） (賞与：2回)
給与モデル
時給：1,490円
賞与：なし
時給：1,500円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
11,000円 / 回
-
住宅手当
15,000円
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
休日・休暇
-
年間休日
109日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
業務
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
150名
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
■その他備考
埼玉セントラル病院の託児所利用可能
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
イムスケアふじみののオススメポイント
丁寧な説明を心がけている施設。安心して過ごせる環境づくりを実施
医療法人財団明理会介護老人保健施設イムスケアふじみのでは、よりよい満足を提供するため、入所予定の患者さまとそのご家族とは入念な話し合いを行うように心がけています。各種審査を終えた後、利用者さま一人ひとりに合わせたケアプランを提案・説明しており、それについて患者さまとご家族から同意を得た上で入所開始します。見学も随時受付中です。生活環境の変化は患者さまにとって多大なストレスになりかねません。当施設では入所後の患者さまだけでなく、入所前の患者さまにも十分に配慮してサービスを行っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
アットホームな雰囲気の施設。ふじみの駅から送迎があるので通勤に便利！
医療法人財団明理会「イムスケアふじみの」は、平成18年開設の介護老人保健施設です。入居者様が安らぎのある生活が送れるよう、家庭的な雰囲気作りを行っています。働くスタッフも気持ちにゆとりをもって独身寮を完備しており、自宅から通勤が難しい方も安心して入職が可能です。東武東上線ふじみ野駅から職員送迎があるので、通勤にとても便利ですよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
グリーンでクリーンな環境☆伸びやかな看護を実現！日勤帯のみのお仕事です
「介護老人保健施設イムスケアふじみの」は、緑溢れるおだやかな雰囲気の中で、ご利用者さまへ心を込めたケアサービスを行っています。
病院とはまた違った雰囲気の、ゆったりと時間が経過する中で、寄り添った看護を目指してみませんか？
■夜勤帯なし！生活リズムも保てます♪
夜は習い事やサロンなど、プライベートな時間に使いたい方にピッタリの日勤帯のみのワークスタイルです。
もちろん、ご家族や大切な方と過ごす時間にも使えるのが嬉しいですね☆
イムスケアふじみの
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
15% -
要介護2
15% -
要介護3
46% -
要介護4
8% -
要介護5
15%
職員体制について
現在の職員の総数
148名
職員の男女比
男性 3：女性 7
運営方針
利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて医学的管理下におけるリハビリテーション、介護、看護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の援助を行い、早期家庭復帰を目指す。
介護サービスに関する特色等
早期家庭復帰に向け、専門スタッフが食事・リハビリテーション・レクリエーションと同時に介護・看護等を通じて明るい家庭的な雰囲気を提供。地域活動やボランティア活動を支援し、協力医療機関との連携による地域一体型の保健・医療・福祉の実現を目指します。
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