社会福祉法人すみれ会
長田すみれ園の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,450円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市長田区 高速長田駅 市バス「花山町2丁目」下車 徒歩7分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 時短勤務可！ママさんナースにおすすめの求人です！
-
社会福祉法人すみれ会 特別養護老人ホーム長田すみれ園は、ご家庭をお持ちの看護師さんにとって働きやすい職場です♪先輩ナースからのサポートがあるので、ブランクのある方や施設未経験の方でも安心。職場までは車やバイクでの通勤OK。また、一日に長時間働くのが難しい方は、勤務時間に関して相談可能です！お子様との時間を大切にしていただけます！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~30,000円
１日上限
休日・休暇
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
遅番
09:30~18:30
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
施設内での看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可
教育制度
OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
80床
施設 68床
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒6530877
兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘1-1-3
車通勤可
駐車場: あり(無料)
- 勤務地
- 兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘1-1-3
- アクセス
・神戸高速東西線 高速長田駅 市バス「花山町2丁目」下車 徒歩7分
・JR神戸線(神戸～姫路) 兵庫駅 市バス「花山町2丁目」下車 徒歩7分
長田区の閑静な住宅街にある施設です。
看護師さんはハツラツとした方が多いです♪
窓が大きく、日光が差し込むので、施設内は明るい雰囲気です。
長田すみれ園のオススメポイント
目指すは和の円熟！誰もが優しい気持ちになれる施設作りを目指します！
特別養護老人ホーム長田すみれ園が目指すのは、心と体が安らぐ環境作りです。利用者さまとスタッフが互いの個性を尊重し、行動に責任を持ち、他者への優しさを大切にできる施設作りを目指しています。自宅での生活が困難な方にはロングステイ、在宅での介護が困難な方にはショートステイ、在宅の高齢者さまにはお食事、入浴、健康管理、レクリエーションのサービスを提供するデイサービスなど、豊富なプランがあります。また、経営母体であるスミレ会グループの関連施設とも連携しており、幅広いニーズに応じることが可能です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
【託児所･寮完備】利用者さん一人ひとりと向き合えるお仕事です。
長田すみれ園では、利用者さん一人ひとりとじっくり向き合い、その方にとってベストな看護を考えることが出来ます。看護師として出来ることを考え、実行することでやりがいが増えるお仕事です。外部研修にも積極的に参加出来る環境を整えていらしゃるので、高齢者看護を極めたい方におすすめの求人です。丘の上にある施設なので景色が綺麗で、施設内も清潔感があります。託児所や寮も完備されているのもポイントですね！
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
老年看護の経験を積める職場！日勤帯の非常勤で空いた時間を有効活用！
長田すみれ園では、利用者さまの一人一人とじっくり向き合った看護を実践していただけます！
■老年看護のスキルを得られます
施設は、長期と短期合わせて入居定員数80名規模となっています。さまざまな健康状態の利用者さまに対応するため、それぞれの介護度に応じたスキルが身につくのが魅力です。
■非常勤です
お仕事は、日中の時間帯での非常勤。家族を送り出したあとの家事のスキマ時間を活用して働くことができます。
長田すみれ園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
5% -
要介護3
44% -
要介護4
27% -
要介護5
25%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 19%
-
75-84歳 62%
-
85-94歳 10%
-
95歳- 9%
職員体制について
20代から60代までの職員が幅広く活躍している。
現在の職員の総数
45名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 15%
-
30代 20%
-
40代 24%
-
50代 20%
-
60代 22%
運営方針
利用者の生命が安全に守られ、より安らかな安定した生活が豊かに保障され、健全であり健康管理が十分に行えて、個人としての自由、集団社会との関係が、調整保障される環境として運営する。また、積極的熱意及び能力を有する職員によって処遇が行える環境として運営する。
介護サービスに関する特色等
利用者が有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援すること目的としています。また、利用者に四季を感じて戴けるように、季節の行事(例：お花見、夏祭り、敬老祝賀会、年忘れ会等)を行い、夏祭りには、屋台での食事や盆踊りを楽しんでいただき、回転寿司、バイキング等外食ツアー等も行っております。
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- 給与
- 月収200,000円〜
- 賞与
- 年2回（2ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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