医療法人研成会
介護老人保健施設白寿荘の准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
長野県岡谷市
下諏訪駅
月収 243,500円〜 349,000円 (手当含む)
- 住宅手当あり
2026-07-13に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
-
年間休日
115日
-
休日制度
週休2日制
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
業務
介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設白寿荘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
諏訪広域中心に松本平、上伊那地域、県外からもご利用いただいております。 入所は、要介護1から要介護5までの方が対象となります。通所は、要支援1から要介護5までの方が対象です。 喀痰吸引、酸素吸入、胃ろう、経管栄養、人工肛門等、医療的関わりが必要な方も入所されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
12% -
要介護2
8% -
要介護3
17% -
要介護4
35% -
要介護5
28%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 23%
-
85-94歳 59%
-
95歳- 13%
職員体制について
ご利用者様にアットホームと感じていただけるサービスをご提供致します。 スタッフは優しく、穏やかで、思いやりを持った方が大勢おります。 年齢も若い方から経験豊かな方まで揃っております。
現在の職員の総数
100名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 22%
-
30代 30%
-
40代 19%
-
50代 10%
-
60代 19%
運営方針
１.利用される方の権利を遵守し、利用される方を中心とした誠意ある介護サ－ビスを提供します
２.健常者、病めるひと、心や身体に障害を持つひとを区別することなく介護サ－ビスを提供します
３.良質で安全な介護サ－ビスが提供できるよう研鑚に努めます
４.介護予防、介護者教室、ボランティア・実習生受入などの地域保健福祉活動を行います
５.全職員は職業倫理・行動規範に基づき行動します
勤務時間
◆介護老人保健施設白寿荘看護・介護スタッフ （8時間勤務＆45分休憩、パートタイム、夜勤16時間勤務＆90分休憩） ＊夜勤回数は希望を考慮。0～5回程度の希望者が多い。 入所スタッフ；日勤8:30～17:15、早番7:00～15:45、遅番10:45～19:30、夜勤16:00～9:30、パートタイム（勤務日数、曜日等ご希望を考慮致します。） 通所スタッフ；日勤8:30～17:15、パートタイム（勤務日数、曜日等ご希望を考慮致します。） ◆介護老人保健施設白寿荘リハビリスタッフ（8時間勤務＆45分休憩、パートタイム） リハビリスタッフ；日勤8:30～17:15、パートタイム（勤務日数、曜日等ご希望を考慮致します。）
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇、時間単位有給休暇、子どもの看護の為の休暇、育児休業、介護休業、私傷病特別休暇、等々。 有給休暇取得率平成29年度実績67.5％
福利厚生の状況
企業年金基金、確定拠出年金、育児・介護短時間勤務制度、保育料補助、住宅手当、団体生命保険、 高速道路通勤補助、遠距離からの就労者への支度金、健康診断・予防接種補助、等々。
提供サービス・対応について
１．諏訪湖畔病院併設の介護老人保健施設のため医療的対応、リハビリの質等々、安全安心です。 ２．ご利用者様、ご家族様の様々なご希望にも丁寧に向き合わせていただいております。 ３．餅つき大会、観桜、七夕、夏祭り、運動会、敬老会、紅葉狩り、屋外ドライブ等、活動も充実しています。 ４．看護師は日中は勿論、夜間帯も配置しており、緊急時も併設病院ですぐに対応できますので、安心です。 ５．平均的な老健施設に比べて、リハビリスタッフをはじめ、国家資格を持つスタッフが多く配置されております。
介護サービスに関する特色等
１.ケアプラン作成
２.食事（特別食）
３.入浴(一般浴槽の他、特殊浴槽もご利用いただけます）
４.医学的管理・看護
５.個別リハビリテーション
６.相談援助サ－ビス
７.行政手続きの代行
８.理容サ－ビス
９.その他
介護サービス向上に向けた
取り組み
諏訪湖畔病院、介護老人保健施設白寿荘、サービス付き高齢者向け住宅等々法人全体で各種研修会を実施しております。 病院を母体としているため、医療的な関わりに経験豊富なスタッフが多く、白寿荘内でも研鑽を積んでいます。外部研修にも積極的に参加しております。 研修会の積み重ねは一人ひとりのスタッフの質の向上への取り組みですが、国家資格を持つスタッフの数も平均的老健施設に比べて多く配置しております。このこともご利用者様やご家族様に向けて、きめ細かいサービスの提供へつながるひとつの取り組みと考えております。
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