社会福祉法人虹の会
特別養護老人ホーム立花あまの里の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,490円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
研修・会議手当
あり
30分以上は規程により有
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
休日制度： シフト制
休暇
有給休暇10日(入職後半年経過後10日付与、次年度以降付与日数増)
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
正社員登用
職員共済制度(医療費補助、映画、レジャーの割引など)
昇給あり
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム立花あまの里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
地域密着型の特養として尼崎に住所を有するご利用者様29名(1ﾕﾆｯﾄ9〜10名）、60代～100歳を超える方までご利用頂いております。 こじんまりとしたユニットの空間は認知症の方には良い環境となり、病院や老健から入居されたほとんどの方は認知症の周辺症状が落ち着き、穏やかに生活されるようになられております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
24% -
要介護4
48% -
要介護5
27%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 17%
-
85-94歳 59%
-
95歳- 21%
職員体制について
20代～60代の幅広い年齢の職員が働き、人間関係良く、素直に意見を言い合える職場です。ご利用者様と対等の生活目線から考え、職員・ご入居者様共、服装は自由で、「その人らしい生活づくり」をご本人・ご家族・スタッフと３者共同で考えるチームケアを目指しております。
現在の職員の総数
27名
職員の男女比
男性 5：女性 5
運営方針
・ひとり、ひとりを大切に思っているというメッセージを常に発信します。
・安心して住み続けられる地域づくりの役割を担います。
勤務時間
早出8：00～16：30 日勤9：00～17：30 遅出11：30～20：00 夜勤20：00～9：15 実働1日7・5ｈ早～遅休憩１ｈ夜勤仮眠1.5ｈ
休暇制度の内容および取得状況
休日完全週休2日制（別に有給休暇、夏休・冬休、特別休暇あり）
福利厚生の状況
同グループ市内1病院、1歯科、8診療所の医療費補助 ベネフィット・ワンによる映画・旅行・食料品などの割引 他、共済制度の充実
提供サービス・対応について
１階、街カフェ「あまの茶屋」は地域密着として併設し、ご入居者とご家族様が寛いでお過ごしいただける空間となりました。屋上には、車椅子のまま散歩していただける広いデッキスペースがあります。お車でお越しの方には、来客者用の駐車場をご用意しております。
介護サービスに関する特色等
ご入居者の「その人らしい生活」と「歩んでこられた人生の物語」を大切にします。
介護サービス向上に向けた
取り組み
まだまだ経験の浅い施設ではありますが、職員は人間性を重視した人材確保に努め、「働きやすい環境づくり」を目標に掲げております。今年度からは、グループネットワークとして医療生協の教育部門とも連携を強め、年間予定に基づいた毎月１回以上の施設内外の研修を実施できるようになりました。県連や全国とのつながりも強めております。半期に１回の面談で職員と悩みを語り合い、一緒に目標を考え、少しづつ成長していきたい思いです。
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