株式会社ナンブ
有料老人ホームハーモニーの准看護師求人
| 給与 |
月収：
230,000円〜
380,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県岡崎市 岡崎駅 徒歩 17分 (距離：1463 m) |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 230,000円〜 380,000円 (手当含む)
賞与： 年2回 (年2回(6月・12月※昨年度2.0ヶ月実績）)
※月給に資格手当4万円、処遇改善手当1万円を含む
※経験・能力により異なる
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
職責手当
あり
-
子ども手当
あり
-
通勤手当制度
~15,000円
上限15000円/月
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： その他 (月9日～10日休み)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇、看護休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
16:00~09:30
22:00~07:00 -
早番
07:00~16:00
-
遅番
13:00~22:00
- 残業時間(月): 下限1時間~上限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
資格取得支援制度(160種以上の資格取得費用負担)
健康診断(年1回、追加検査分は自己負担)
育児休業延長制度・育児時短勤務制度
借上げ社宅制度(上限2万5000円の補助※規定による)
福利厚生倶楽部加入(10万種類以上のクーポンや優待メニューあり)
予防接種(年1回、全額会社負担)
社食補助制度
社員割引制度(健康用品、医薬品、介護用品などの割引)
福利厚生施設(スポーツジム、リゾートホテルなど)
託児費用補助(当社指定託児所、認可外保育所利用料の補助 ※規定による)
昇給あり(年1回(7月))
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
看護業務
《業務内容》
46名定員の有料老人ホームにて、以下の医療行為をおまかせします。
・経管栄養、喀痰吸引、血糖測定、インスリン注射
・末梢点滴、留置カテーテル管理など
入居者様とコミュニケーションを取りながら寄り添った看護を行ってください！
入居者様の平均介護度は2～3です。
※夜専看護師がいるので夜勤はほとんどありません
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4440826
愛知県岡崎市若松町西之切50ハートケアヴィレッジなんぶの郷
車通勤可（駐車場あり）
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
有料老人ホームハーモニー
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
要支援１から要介護５の方までご入居いただけます。また、医療依存度の高い方のご入居もご相談させていただいています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
4% -
要支援2
2% -
要介護1
30% -
要介護2
17% -
要介護3
17% -
要介護4
20% -
要介護5
9%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 11%
-
85-94歳 63%
-
95歳- 22%
職員体制について
２４時間３６５日、常に職員がそばで見守り、心の通ったサービスを提供します。
現在の職員の総数
40名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 33%
-
30代 23%
-
40代 7%
-
50代 10%
-
60代 27%
運営方針
事業所の職員は、特定施設サービス計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、利用者が事業所においてその有する能力に応じ、安心と尊厳が守られ、自立した日常生活を営むことができるよう援助を行う。また、事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。利用者が重度化した場合の重度化指針は「重度化指針」、また個人情報の取扱いについては「個人情報の取扱い」のとおり定めている。
勤務時間
７時００分～１６時００分（早番）９時００分～１８時００分（日勤）１１時００分～２０時００分（遅番）１３時００分～２２時００分（看護師遅番）２２時００分～７時００分（看護師深夜）１６時００分～９時３０分（介護士夜勤）
提供サービス・対応について
介護保険保険給付サービスでは、利用者様の状況に応じて適切な排泄介助を行います。入浴介助では入浴または清拭を行い座位の取れない方は、特殊浴槽での入浴も可能です。着替え等の介護では、寝たきり防止の為、できる限り離床していただき、生活のリズムを考えて、毎朝の着替えを行うように配慮します。健康管理は血圧、脈拍、体温の測定を行います。また、緊急等必要に応じて、主治医、あるいは協力医療機関に責任を持って引き継ぎます。機能訓練は、機能訓練指導員による利用者様の状況に合わせた機能訓練を行います。
介護サービスに関する特色等
自立支援をサポートできる環境として、資格をもった運動運動指導員付き添いのもと、安心して介護予防トレーニングマシーンをご利用できます。また、小学校の校庭を眺めながらの足湯に入り、リラックスしたひとときを過ごせます。在宅酸素療法を行っている方でも安心して入居することができます。
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