医療法人新生会
| 給与 |
月収:
296,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県奈良市 高の原駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-10-19に募集状況を確認しました。
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高の原中央病院は、HCU8床を含む一般病床199床と回復期リハビリテーション病床50床からなる急性期病院です。15科目以上の診療を行う一般外来のほか、専門外来も充実。さらに人工透析センターや消化器内視鏡センターなどの専門機能も有し、地域医療に貢献しています。
教育制度を整えている高の原中央病院では、新人看護師にプリセプターを付けて丁寧に指導しています。また、専任の教育担当を配置するほか、クリニカルラダー制度を導入しており、自分のレベルに合わせた研修で着実にステップアップしていくことが可能な環境です。急性期看護の経験を積み、自身の看護力を伸ばしたい方におすすめです。
近鉄京都線「高の原」駅から徒歩約5分でアクセスができ、交通至便な立地も魅力の一つです。また、高の原中央病院は待遇面も充実。住宅手当や扶養手当などの各種手当のほか食費補助制度などもあり、職員の暮らしを支える体制が整っています。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 296,000円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(4.4ヶ月分) (※前年度実績)
夜勤手当:52,000円
皆勤手当:4,000円
住宅手当:7,000円
調整手当:8,500円
日直手当:6,000円
賞与:年2回(4.75ヶ月分)夜勤手当
13,000円 ~ 14,000円 / 回
皆勤手当
4,000円
精勤手当
4,000円
住宅手当
7,000円
扶養手当
2,000円 ~ 10,000円
配偶者:10,000円 / 第一子:3,000円 / 第二子:2,000円
家族手当
あり
時間外手当
あり
調整手当
6,000円 ~ 31,000円
日直手当
あり
休日手当
6,000円
祝日出勤のみ
通勤手当制度
~100,000円
マイカー通勤の場合はガソリン代支給(5km以内は4,100円・10km以内は6,500円)
固定残業代
なし
年間休日:112日
休日制度: 4週7休
夏季休暇4日、冬季休暇5日(12/30~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、看護休暇
日勤
08:30~17:00
夜勤
16:30~09:00
交替制: 2交替
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
確定拠出年金
財形貯蓄
厚生年金基金
定年制度: 60歳
社員食堂(1食:330円)
再雇用(65歳まで)
互助会イベント
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
看護業務全般
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
オンコールなし
クリニカルラダー/現任教育
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
249床
一般病棟(急性期病棟) 191床 / 回復期リハビリテーション病棟 50床 / HCU 8床 / 透析室 40床
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 心臓血管外科 / 泌尿器科 / 産婦人科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 血液内科 / 腎臓内科
【専門外来】リウマチ・膠原病専門外来(予約制)、内分泌・糖尿病専門外来(予約制)、人工関節専門外来(予約制)、IBD専門外来、慢性腎臓病専門外来、物忘れ・頭痛・セカンドオピニオン(予約制)、ロボットリハビリテーション(完全予約制)、禁煙外来(完全予約制)、脳神経外科、救急科
二次救急指定病院
チームナーシング
7:1
HCU 4:1
一般病棟 7:1
回復期リハビリテーション病棟 13:1
看護師 214名 / 助産師 2名 / 医師 54名 / 薬剤師 17名 / 理学療法士 31名 / 作業療法士 7名 / 言語聴覚士 4名 / 診療放射線技師 14名 / 臨床工学技師 12名 / 管理栄養士 6名 / 社会福祉士(医療ソーシャルワーカー) 4名
■職場環境について
◯残業時間は平均10時間未満。
⇒但し、やはり部署により多少異なるそうです。
・最も多いのは手術室(心臓血管外科のオペ時等は特に)
・病棟では東3Fの循環器病棟・ハートセンター、東4Fの内科病棟が多いそうですが、とはいえ平均10時間未満だそうです。
・西5Fの整形病棟や西4Fの回復期リハビリテーション病棟はほとんどないそうです。
※一部、一時的に遅出を導入し対応することもあるそうです。(早出に関しては看護補助の方が対応)
◯年齢層は20~60代まで幅広いです。
毎年5~7名の新卒入職があるので若手も多く、次いで子育て中のママさんナースの層も多いそうで、若手~中堅~ベテランまで様々な世代の看護師さんが在籍されています。
(全体の平均勤続年数は 7~8年)
◯夜勤体制
・急性期病棟:看護師3名 / 看護補助1名
・回復期リハ:看護師2名 / 看護補助1名 or 介護福祉士1名
◯教育:クリニカルラダー
◯認定看護師:2020年時点で2名在籍
・救急看護認定看護師 (HCU配属)
・透析看護認定看護師 (透析センター配属)
電子カルテ
寮あり
■建物備考
シェアハウス
■間取り備考
4.5畳
■設備備考
風呂・キッチン・トイレ共同
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
京都府木津川市梅美台にある「はるみ保育園」が提携先となっているため利用可能です。
※利用条件等はお問い合わせください。
ママさん看護師も大満足な働きやすさ!駅近の急性期病院
高の原中央病院では、20代から50代の幅広い年齢層の看護師さんが勤務しており、 どの年代の方でも馴染みやすい環境です。 家庭と両立しながら急性期・回復期の経験を積むことができます。 高の原駅から徒歩4分で通勤もとても便利です♪
直接質問しづらいこともお任せください!
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どんな人が働いていますか?
中堅ナースが多いです。
転職後の教育体制はどうでしたか?
詳しい教育体制まで把握できていませんが、私は部署内できちんと教えていただいています。
この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?
オペ室で働きたいという希望があったので、やりがいは十分に感じられています。 自宅から近いこともあり、通勤面も問題ありません。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

高の原中央病院は、急性期病棟を中心にICU病棟、回復期リハビリテーション病棟と途切れることのない一貫した医療サービスを提供。看護部では、クリニカルラダー制度を取り入れており、無理なく段階的にスキルアップしていくことができます。また、幅広い診療科目を有する病院ですので、専門的な看護ケアを実践しながら看護師として成長できる環境です。安定的な収入を得ることができる常勤勤務のお仕事は、継続的な勤務がしやすいのがメリット。寮もあるので、働き盛りの看護師さんにオススメです。
高の原中央病院
この施設のレビュー
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