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医療法人駿仁会

介護老人保健施設夢彩の舎の正看護師求人

給与 月収: 215,000円〜 285,000円

(手当含む)

勤務地 茨城県猿島郡境町
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

無料駐車場完備!施設看護師としてスキルアップできる環境です!

介護老人保健施設夢彩の舎は猿島郡境町にあります。国道354号線からアクセスしやすいので、車で通いやすいですよ。施設に無料駐車場を完備しているので安心です。施設では、要介護認定を受けた方や認知症の方が家庭復帰や身体機能回復を目指して生活されています。看護師さんは医療的視点からそれをサポート。スキルを活かせます。経験を重ね、さらに研修もあるのでスキルアップに期待が持てる職場です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 215,000円〜 285,000円 (手当含む)

賞与: 年3回(4.8ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
月収:230,000円
賞与:年2回(4.8ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:116日

休日制度: 4週9休以上

休暇

産前産後休暇、有給休暇(法定通り)

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 早番

    07:00~16:00

  • 遅番

    10:00~19:00

  • 早番・遅番:週1回
  • 残業時間(月): 下限10時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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情報を聞いてみる

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

財形貯蓄

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

介護老人保健施設夢彩の舎にて看護師業務

条件

実務経験歓迎

教育制度

【教育制度】OJT(現場研修)、院内研修

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人駿仁会 介護老人保健施設夢彩の舎

施設形態

介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所

病床数

100床

施設 100床

従業員

100名

看護師 10名

カルテの種類

紙カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3060417

茨城県猿島郡境町若林2269-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
茨城県猿島郡境町若林2269-1

介護老人保健施設夢彩の舎の写真1 介護老人保健施設夢彩の舎の写真2 介護老人保健施設夢彩の舎の写真3

介護老人保健施設夢彩の舎のオススメポイント

ユニットケアで認知症の入居者さまにも最適なケアを実践♪充実したリハビリも自慢です

介護老人保健施設夢彩の舎は、開放的な食堂や広々とした機能訓練室を備え、入居者さまとスタッフがいきいきと笑顔で過ごしている施設です。こちらの施設では、長期で入所される方と認知症専門のユニットに入所される方でわかれており、認知症の方には記憶や日常生活の自立に向けての訓練など、症状に特化した専門性の高いケアプログラムを実践できるのが特徴です。また、リハビリテーションに注力して取り組んでおり、急性期病院とも連携しながら身体機能の維持・回復に努めています。季節の行事や年間イベントも入居者さまに評判です。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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介護老人保健施設夢彩の舎

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    12%
  • 要介護2

    18%
  • 要介護3

    17%
  • 要介護4

    35%
  • 要介護5

    17%

職員体制について

現在の職員の総数

65

運営方針

事業所は、看護、医学的管理の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保健施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援することを目的としており、さらに家庭復帰の場合には、退所後も居宅サービスを提供し、在宅生活を支援する

介護サービスに関する特色等

施設サービス計画に基づいた看護・介護サービスの提供、機能訓練、認知症高齢者の介護サービス及び入浴、食事サービスの提供

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
施設 / 訪問

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