社会福祉法人恒心福祉会
特別養護老人ホームうがた苑の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
206,000円〜
280,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県志摩市 鵜方駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ユニット型・従来型併設ホーム
-
特別養護老人ホームうがた苑があるのは、三重県志摩市阿児町です。1ユニット10室ユニット型個室と、2名から3名の従来型多床室を用意しています。入居者さまの状態やニースに合わせた、きめ細かなサービスを提供しているホームです。
- 無料駐車場・託児所・寮あり
-
同求人には、ブランクがある方も応募可能です。日中のみのお仕事なので、オンとオフのメリハリをつけた、無理のない働き方が叶います。無料駐車場や託児所、単身寮など、職員用施設の充実度にも注目です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
10,000円
-
職務手当
あり
正看護師：30,000円 准看護師：10,000円
-
期末手当
50,000円
-
待機手当
4,000円
1回あたり
-
通勤手当制度
~20,000円
上限あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： シフト制 (週休2日制)
休暇
産前産後休暇(法定通り取得可 女性職員の産休・育休の取得率100%)、育児休暇(法定通り取得可 女性職員の産休・育休の取得率100%)、慶弔休暇(結婚休暇連続5日間など就業規則による)、有給休暇10日(入職6ヶ月経過後（法定通り）)、看護休暇(規定の通り取得可)、介護休暇(規定の通り取得可)、子の看護休暇(規定の通り取得可)
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
08:30~17:30
09:00~18:00
- 自宅待機勤務もあり、深夜業務含む
- 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
社員食堂(管理栄養士による栄養バランスの取れた食事を安価に提供)
再雇用(就業規則による、65歳まで（定年60歳） 定年年齢(60歳)以上の方は、就業規則により雇用期間等の就業条件が変わります。)
職員忘年会(全額会社負担、豪華景品の当たる福引付)
永年勤続表彰制度
昇給あり(年1回（会社規定による）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
特別養護老人ホームの看護業務全般
＜主な仕事内容＞
・看護業務 全般（バイタルチェック、健康管理等）
・介護業務 全般（身体介護、生活援助等）
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
待機（オンコール）できる方歓迎
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮あり
羽市安楽島町に単身寮あり（定員11室）
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
志摩市阿児町鵜方に託児所あり
（定期利用の子の保育料無料）
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
三重県志摩市阿児町鵜方2824番地85
駐車場: あり(無料)
※車通勤可 任意保険に加入していること：対人無制限、対物1,000万円以上
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームうがた苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
インスリン注射・経管栄養（胃ろう）・留置カテーテルの方も受け入れを行っています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
41% -
要介護4
39% -
要介護5
20%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 18%
-
85-94歳 59%
-
95歳- 20%
職員体制について
介護福祉士有資格者や介護経験者が充実しています。
現在の職員の総数
45名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 15%
-
40代 27%
-
50代 22%
-
60代 20%
運営方針
《豊かな感性と優れた専門知識を礎に、医療・福祉の連携を通じて、この地域社会に貢献し、和の心を大切に持って自己能力を高め、社会福祉法人の一員としての誇りを持ち恒に積極的に行動し社会的責任を果たすこと。》を施設理念とし、ご入居者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援する。また、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
勤務時間
6：00～15：008：00～17：0010：00～19：0016：00～9：0014：00～23：00 7：00～16：008：30～17：3010：30～19：3022：50～7：50 7：30～16：309：00～18：0011：00～20：0022：00～8：00 9：30～18：3011：30～20：30 12：00～21：00 12：30～21：30 13：00～22：00
休暇制度の内容および取得状況
・男性職員の育児休暇実績あり（希望者） ・全職員に年間５日以上の有給休暇取得
福利厚生の状況
新人歓迎会・忘年会・社員旅行などを行っております。
提供サービス・対応について
家庭での暮らしのように、ゆったりと気兼ねすることなく過ごして頂けるサービスを行っています。
介護サービスに関する特色等
ご入居者またはその家族は、サービス提供についての記録(介護、看護等)をいつでも閲覧できます。
ご希望がありましたら、担当職員までお申し出下さい。
24時間シートで入居者の24時間をユニット職員がパソコンを活用して共有し、利用者ごとの生活支援を構築することを目標としている。
介護サービス向上に向けた
取り組み
小グループでの各ユニットで入居者の方とのコミュニケーションを密にし、個々に合ったきめ細かなケアが出来る様取り組んでいます。
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