東洋病院の正看護師求人 - 日勤常勤:外来 - 名古屋市港区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

1育児と仕事の両立が可能。ママさんナースにおすすめの職場環境です！

20代から50代までと幅広い年齢層のスタッフが在籍する東洋病院。その中でも、子育て世代の30代と40代が多いため、同院では職員が育児をしながら快適に仕事ができるように、勤務面で融通を利かせています。例えば、夜勤・休日出勤なしの時短勤務制度を導入したり、保育園への送迎の時刻までに上がれるように配慮したりと各病棟で育児に奮闘しているスタッフをフォローしています。また、残業は一般病棟で月に平均10時間程度、療養病棟は月に平均10時間以下ほど。業務の分担は、一人の負担が大きくならないように各病棟で工夫しているため、比較的残業時間は少なめだといえます。ママさんナースにおすすめの職場です。

2看護から介護まで幅広い業務を担当。自分なりのケアを提供できます！

東洋病院では、看護師と看護助手の連携が密で情報共有をこまめに行い、業務を円滑かつ効率的に遂行しています。看護師の仕事は、看護業務から介護的な部分まで幅広く、重度の患者さまに関しては、看護助手と協力して身体を拭いたり、洗髪の介助をしたりします。入浴介助は、一人あたりの業務負担を減らすために、3病棟が協力して合同で実施。看護師や看護助手の垣根を越え、双方で意見を出し合って良い方向に業務の改善をしています。また、マニュアル通りの対応ではなく、患者さまの個性に合わせた看護を提供していくため、自分なりのケアをお届けしたい方に最適な職場環境です。

3個々の成長に合わせた教育を実施。独身者用の職員寮を完備しています！

東洋病院では、入職してから最初はプリセプター制度を導入し、マンツーマンで教育しています。その人のスキルや知識のレベルに合わせて時間をかけて指導。個々の能力や希望に合わせて教育スケジュールを柔軟に組み立てています。同院は慢性期の病院のため、高度な医療には対応していませんが、基本的な看護技術はしっかり身につけることができます。また、福利厚生の面では、独身者向けの職員寮を完備。遠方から就職してくる方は、住居の心配をせずに安心して働き始められます。丁寧な教育を受けたい方、新天地で働きたい方にぴったりの職場だといえるでしょう。