株式会社しらかば
介護付有料老人ホーム川北くらぶの准看護師求人
| 給与 | 基本給： 140,000円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道帯広市 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
あり
-
家族手当
あり
-
会議手当
あり
-
寒冷地手当
あり
-
通勤手当制度
あり
マイカー通勤可 駐車場完備
休日・休暇
年間休日：123日
休日制度： 週休2日制
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
有料老人ホームの施設における准看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護付有料老人ホーム川北くらぶ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
・できることは自発的に行いたいという向上心を持った利用者が多い。 ・利用者同士が共に助け合い、楽しく生活したいと考えている。 ・全介助を必要とする、重度要介護者が少ない。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
10% -
要支援2
8% -
要介護1
38% -
要介護2
17% -
要介護3
10% -
要介護4
8% -
要介護5
8%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 6%
-
85-94歳 71%
-
95歳- 21%
職員体制について
・当施設は法人内の認知症対応型共同生活介護事業所（グループホーム）から配属異動の職員が多いため、認知症の方に対する経験が豊富な職員が多い。
現在の職員の総数
31名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 9%
-
40代 22%
-
50代 30%
-
60代 22%
運営方針
・サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うことによりその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう援助を行います。
・関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
・利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場にたち、必要とされるサービスの提供に努めます。
・入居者の個人情報の取り扱いについては、その利用目的を示し、本人のあらかじめの同意を得て取り扱うものし、個人情報保護法の精神にたち、個人情報の管理に努めます。
提供サービス・対応について
・利用者の残存能力を生かすためのサービス内容を心掛けている。 ・生活に自信が持てるようなケアを行い、在宅復帰を目標にした支援を行っている。 ・退院後、スムーズに生活の場に移行できるよう、病院および家族との連携を密に行うよう心掛けている。
介護サービスに関する特色等
福祉事業者総合賠償責任保険（三井住友海上火災保険）
介護サービス向上に向けた
取り組み
法人全体の研修委員会による年間研修計画に基づき、年間２２日（２８年度）の社内研修を行う等、人材育成に積極的に取り組んでいる。
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- 月収318,050円〜
- 賞与
- 年2回（300,000円）
- 配属先
- 訪問
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