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株式会社AT
指定訪問看護アットリハ川口の正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
埼玉県川口市
南鳩ヶ谷駅
月収 300,000円〜 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 年間休日120日以上
- 土日休み
2026-10-06に募集状況を確認しました。
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
この求人のポイント
- 子育て両立応援！家庭も仕事も大事にしたい方へ◎
-
医師の指示書やケアプランに基づき、利用者さまのご自宅で必要な医療処置を提供する訪問看護のお仕事です。健康状態の観察、医療処置、医療機器の管理などの業務をとおして、回復期、急性期、慢性期と幅広いフェーズの利用者さまをサポートしています。
指定訪問看護アットリハ川口では、週2日や1日3時間など柔軟な勤務形態で子育て中の方をバックアップ。訪問件数に応じた給与体系により、短時間勤務でも効率的に収入を得られます。
土日祝日が休みなので、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。ワークライフバランスを重視する方にマッチします。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 300,000円〜 (手当含む)
賞与：
年2回（300,000円）
(【賞与あり年2回】
賞与は訪問件数に応じて支給額が変更となります。)
モデル給与
【正看護師・経験約21年の場合】
月給：300,000円
想定年収：3,600,000円
～月給内訳～
基本給：214,000円
固定残業手当：86,000円（45時間分相当）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
4,800円 ~ 5,000円
オンコール手当所持5000円/出勤した場合4800円/賞与に反映
-
通勤手当制度
~30,000円
上限：30,000円/月
-
固定残業代
: 45.00時間分の時間外手当として86,000円を支給
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
週休2日制 (詳細はお問い合わせください)
-
休暇
有給休暇、年末年始休暇(12/29～1/3) 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
- 時短勤務あり(週20時間以上)
- 時短勤務応相談
- 入職後6ヶ月間 ※その後、原則正規雇用に転換
- 残業時間(月): 下限5時間~上限15時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用
施設応援(時給2000円。訪問先からキャンセルがあった際などに自分で予定を組んで向かう。事業所端末操作の上ケアホスピス管理者の認証が降りた場合自分の指定した時間帯に労働。)
ヘルメット・雨具支給
育児支援
車・バイク・電動自転車貸与
昇給あり
退職金制度なし
業務
看護業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 時短可
オンコール対応や、その他ご不明点に関してはお気軽にご相談くださいませ。訪問手段：車、原付、自転車のいずれか。
オンコール
希望制
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3340013
埼玉県川口市南鳩ヶ谷1-22-1松本ビル1F
社用車以外の車通勤不可
駐車場: なし
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
指定訪問看護アットリハ川口の職場環境
指定訪問看護アットリハ川口の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
訪問看護勤務で、幅広い年代の方が利用しています。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
入職して1ヶ月は同行訪問してくれます。
-
職場はどんな方が多いですか？
20代の看護師が多いです。ママさんナースは時短勤務しています。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
みんな仲が良い職場です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
指定訪問看護アットリハ川口
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
158名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
6% -
要支援2
4% -
要介護1
25% -
要介護2
27% -
要介護3
15% -
要介護4
11% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 9%
-
65-74歳 11%
-
75-84歳 27%
-
85-94歳 42%
-
95歳- 10%
職員体制について
現在の職員の総数
25名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 27%
-
30代 36%
-
40代 18%
-
50代 9%
-
60代 9%
介護サービス向上に向けた
取り組み
リハビリスタッフと看護師の連携により、安心してサービスを提供させていただけるように心掛けております。
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