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医療法人朝日野会

新着球磨病院の正看護師求人

給与 月収: 230,000円〜 306,600円

(手当含む)

勤務地 熊本県人吉市
人吉駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 病棟

2026-08-26に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

最寄り駅から徒歩圏内でアクセスできます

球磨病院は、最寄り駅からのアクセスが良好な立地です。球磨川が近くを流れる熊本県人吉市に立地。周辺にはホテルや飲食店などが点在しています。最寄りのえびの高原線「人吉」駅から徒歩10分ほどでアクセスできる距離です。

外来だけでなく病棟での看護も担当◎

内科や小児科、整形外科、脳神経外科など10の診療科目を標榜する球磨病院。外来と病棟を担当する看護師を募集しています。正社員のほか、パートでの勤務も可能。休日は4週8休制を採り入れていて、年間休日を113日としています。仕事とプライベートとのバランスが取りやすい環境で活躍!通勤や役職、夜勤などの各種手当ての支給があります。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    病棟

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 230,000円〜 306,600円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:235,300円

夜勤手当:11,000円

賞与:年2回(3ヶ月分)
■正看護師/非常勤
時給:1,100円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    8,000円 ~ 12,000円 / 回

    1回につき

  • 準夜勤手当

    4,000円 / 回

  • 深夜勤手当

    5,000円 / 回

  • 役職手当

    10,000円 ~ 30,000円

  • 職務手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

    実費上限あり:毎月 20,000円まで

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:113日

休日制度: その他

休暇

夏季休暇1日、冬季休暇(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇(結婚休暇(5日))、有給休暇10日(勤務6ヶ月より10日)

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 準夜勤

    15:30~00:30

  • 深夜勤

    00:00~09:00

夜勤・交替制

交替制: 2交替 基本的に2交代で勤務しています

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

財形貯蓄

定年制度: 60歳

再雇用(あり 65歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(あり (勤続 5年以上))

業務

一般病院の正看護師業務

条件

ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

教育制度

【教育制度】OJT(現場研修)/各種勉強会や研修

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人朝日野会 球磨病院

施設形態

一般病院

病床数

238床

一般病棟(急性期病棟) 34床 / 療養病棟(慢性期病棟) 123床 / 地域包括ケア病棟 45床 / 障害者施設等一般 30床

診療科目

内科 / 消化器内科 / 小児科 / 外科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 腎臓内科 / 人工透析科

救急指定

二次救急指定病院

看護方式

チームナーシング

看護基準

10:1

従業員

500名

看護師 74名 / 医師 9名 / 薬剤師 2名 / 理学療法士 9名 / 作業療法士 5名 / 診療放射線技師 2名

カルテの種類

紙カルテ

オーダリングシステム:導入なし / 電子カルテシステム:導入なし

寮あり

対象 : 独身のみ

空き状況による

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8680005

熊本県人吉市上青井町176

車通勤可

駐車場: 2000円/月

勤務地
熊本県人吉市上青井町176
アクセス

・えびの高原線(八代~吉松) 人吉駅 徒歩13分

球磨病院のオススメポイント

院内での勉強会では、知識だけではなく、技術と患者との関わり方も学べます。

医療法人蘇春堂球磨病院の看護部は、院内の教育研修が充実しています。当に新人に対する研修が充実しており、1年を通じて救急医療から高齢者医療、看護記録に至るまで細かく行われます。また、定期的な勉強会もあるので、知識だけではなく、技術や患者との関わり方を学べ、モチベーションもアップします。患者さんの目線に立ち、患者さんが悩みや不安をだしやすいよう看護師の表情にも気をつけ看護にあたります。

直接質問しづらいこともお任せください!

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