【新着】ウェルケアテラス新座の准看護師求人 - 日勤常勤:施設 - 新座市 | 【レバウェル看護｜旧看護のお仕事】

株式会社サンケイビルウェルケア

この求人の詳細

概要

職種

准看護師
勤務形態

日勤常勤
配属先

施設
雇用形態

正社員

給与

基本給： 205,400円〜

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

資格手当

あり

准看護師：30,000円 / 正看護師：50,000円 / 介護福祉士：15,000円 / 実務者研修修了：9,000円 / 初任者研修修了：3,000円
資格を複数保有している場合、最高手当額の資格のみ適用
住宅手当

あり

住宅サポート制度　社内規定により支給条件有（2年間）
引っ越し手当

あり

400,000円まで

休日・休暇

年間休日：110日

休日制度：その他

休暇

リフレッシュ休暇2日、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇、誕生日休暇1日

勤務時間

日勤

09:00~18:00
早番

07:00~17:00
遅番

10:00~19:00

夜勤・交替制

交替制：

平均夜勤回数： 4回/月

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

医療保険 : 会社負担

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

制服貸与

再雇用(65歳まで（労働条件変更あり）)

誕生日ギフト(カタログから選べます)

ベネフィットステーション

スタッフルーム完備(個人ロッカー完備)

忘年会パーティー

グループ販売割引(ディノス、セシール)

昇給あり

業務

・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック）

・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など）

・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い

・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理

・介護業務

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

株式会社サンケイビルウェルケアウェルケアテラス新座

施設形態

有料老人ホーム

従業員

244名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3520011

埼玉県新座市野火止7-12-14

車・バイクＯＫ

車通勤可

駐車場: あり(無料)

ご入居者にもっと元気になってほしい！　健康回復を目指している施設です

▲24時間体制でご入居者の健康をサポートしています

▲ご入居者の自立を実感できるので、看護師は大きなやりがいを感じられます

▲施設内は明るく清潔感があり、毎日気持ち良く働けます

ウェルケアテラス新座ってどんな職場？

ご入居者にもっと元気になってほしい！　健康回復を目指している施設です

ウェルケアテラス新座は、埼玉県新座市に位置する介護付有料老人ホームです。看護師の主な仕事はバイタルチェック、服薬管理、医療機関との連携など……。ほかにも、施設が掲げている「自立支援介護」を医療面で支える大切な役割があります。同施設では、ご入居者の「社会とのつながり」に重点を置いたケアを行っており、「当たり前のことができるようになる」ための生活支援を行っています。また、同施設を運営している株式会社サンケイビルウェルケアの品質管理部では、どんな症状の方でも美味しく味わえる食事メニューの開発に注力。地域の野菜を取り入れた献立はご入居者に好評です。ご入居者の心身ともに充実した老後生活を実現するために、スタッフ全員でサポートしています。

ウェルケアテラス新座で働く魅力

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ウェルケアテラス新座の職場環境

ウェルケアテラス新座の現場スタッフの声

2018年入職看護師

入職した理由を教えてください。

前職は介護老人保健施設に勤務していました。子育てと仕事を両立したかったので、残業が少なく、お休み・お給料などの条件が良い当施設に入職を決めました。
ウェルケアテラス新座の魅力について教えてください。

スタッフ同士の人間関係がとても良いですね。ホーム長をはじめ、皆さんが積極的に声掛けをしてくれているので、とても助かっています。
どんな人に向いている職場だと思いますか？

日々のコミュニケーションがとても大切なので、明るくてお話し好きの方が向いていますね。当施設では自立支援に注力しているので、「ご入居者の自立のためにできること」を常に意識できる人にとっては、やりがいを感じられる職場だと思いますよ。

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ウェルケアテラス新座

この施設のレビュー

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施設の公開情報

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

7%
要支援2

1%
要介護1

23%
要介護2

10%
要介護3

22%
要介護4

18%
要介護5

19%

ご利用者の男女比

男性 4：女性 6

ご利用者の年齢比

-64歳 3%
65-74歳 9%
75-84歳 29%
85-94歳 57%
95歳- 1%

職員体制について

現在の職員の総数

40.5名

職員の男女比

男性 2：女性 8

職員の年齢比

20代 19%
30代 21%
40代 38%
50代 23%
60代 0%

運営方針

【企業理念】
昨日より今日を元気に今日より明日を元気に
【運営に関する方針】
当社が考えた造語であるValueaging（バリューエイジング＿「自分らしく、ともに生きる年の重ね方」）を基本コンセプトとし、自立支援介護のケアを中心として、積極的にADL（日常生活動作）を高め、ご入居者QOL（生活の質）向上を図ります。

提供サービス・対応について

ウェルケアテラス新座は、昨年10月に大田区にオープンしたウェルケアガーデン久が原に続く、弊社6棟目となる介護付有料老人ホームです。人員配置率2.5:1や看護スタッフの24時間配置、常勤の理学療法士の配置等、医療面にも、リハビリ面にも充実した体制を実現した、まだまだエリアでも数少ないケースのホームになります。弊社の企業理念でもあります「昨日より今日を元気に今日より明日を元気に」を合言葉に自立支援介護の実践をもって、ウェルケアテラス新座のキャッチコピーでもある「元気になる介護の老人ホーム」を実現していきます。

介護サービスに関する特色等

■当ホームでは、積極的に「自立支援介護」を実践・提供いたします。
■提供させていただく「自立支援介護」とは、国際医療福祉大学竹内孝仁教授が提唱する『水分摂取、栄養・咀嚼、運動、自然排便』の重要性に着目した理論と手法に基づきます。
■体調を整え、活動性を上げることで体力を回復し、意欲や活力を取り戻すことを基本精神とする「自立を支える介護」となります。

介護サービス向上に向けた
取り組み

サンケイビルウェルケアのステイトメントの１つに「お客様を元気にし、本来あるべき姿を取戻し社会とつながる介護を提供する」という一文があります。上記より、弊社既存の5ホーム同様に自立支援介護を実践して、ご入居者にお元気になって頂き、社会とのつながりを取り戻していただくことが、私達がホーム運営を行う中での一番の使命です。自立支援介護とは単に自分で出来ることを極力自分でやってもらう介護のことではなく、入居者の体調を整えて意欲と活力を取り戻し、自立を支える介護のことです。 4つの基本ケアと呼んでいる水分摂取、運動、食事、自然な排便をしっかり行うことで身体を元気にし、社会とのつながりも自ずと取り戻すことが出来ます。リーフレットには「みなさまにお元気になっていただく老人ホームです」とあったり、「元気になる介護の老人ホーム」のキャッチコピーの垂れ幕の看板を設置していたりするのですが、決しておおげさな表現ではなく、ご入居頂いた方にとにかく元気になっていただくこと、例えば、寝たきりだった方が歩けるようになったり、胃瘻の方が食べれるようになったりといったことに実績をあげてきました。平成27年度の介護度改善実績としては実に36.7％の改善率を実現することができました。

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【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業　派13-310987
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

給与	基本給： 205,400円〜
勤務地	埼玉県新座市新座駅 14　(距離：1161 m)
職種	准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先	施設