医療法人俊仁会
介護老人保健施設うららの正看護師求人
| 給与 |
月収：
225,000円〜
260,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県秩父市 秩父駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-05-01に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 夜勤・早番・遅番対応ありの保育室完備
-
介護老人保健施設うららの敷地内には、職員用の保育室があります。夜勤や早番、遅番時の保育にも対応してもらえるため、お子さんがいる方も常勤看護師として存分に活躍できるでしょう。フルタイムでの勤務が難しい場合、短時間勤務も可能です。
- キャリアパスが豊富！
-
介護老人保健施設うららでは、スペシャリストコース・ジェネラリストコース・看護管理者コースの3つのキャリアパスが選択可能。認定看護師資格を取得して専門性を養ったり、総合的な看護スキル・知識を磨いたり、管理職として施設を統率したり、多彩な道が歩めます。
- 休暇・諸手当充実の常勤
-
雇用形態は、夜勤ありの常勤です。お休みは月平均9日。有給休暇以外にも、夏季・冬季休暇やリフレッシュ休暇などが取得できます。諸手当として支給されるのは、住宅手当や家族手当、夜勤手当、残業手当などです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
資格手当
30,000円
-
住宅手当
~ 30,000円
~3割負担世帯主
-
家族手当
あり
配偶者：10,000円、お子様：5,000円
-
調整手当
13,400円 ~ 17,400円
-
通勤手当制度
~40,000円
休日・休暇
年間休日：115日
休日制度： 4週8休 (シフト制)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
- 扶養内勤務応相談
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(上限 80歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
介護老人保険施設（100床）での看護職員、介護職員の教育・指導
条件
ブランク可 / 未経験可 / 扶養内可 / 実務経験歓迎
経験ある方歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
100床
療養病棟(慢性期病棟) 100床
従業員
71名
介護士 35名
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
24時間保育あり
生後４か月以降利用可能
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
介護老人保健施設うららのオススメポイント
専門知識を身につけたスタッフによるリハビリテーションで生活の支援を行っています
介護老人保健施設うららでは、利用者の生活機能を回復したり維持したりするためのリハビリテーションを高齢者向けに提供しています。各種療法士や健康運動指導士といった専門知識を備えたスタッフが、丁寧なサポートを行ってサービスを実施しています。また、看護のスタッフが日中はもちろん夜間でも常駐しているので、ストーマやカテーテル、胃ろうなどの処置や、糖尿病患者さまのためのインシュリンの注射も可能です。施設内にはスタッフが利用できる保育室も用意されていて、働く人にとっても安心できる福祉施設だと言えます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
託児所完備◎夜間預かりも可能でママさんナースも安心して働けます！
介護老人保健施設うららは、リハビリに注力し、在宅復帰を目指している施設☆包括的なケアサービスを展開し、施設でも自宅においても快適に生活できる支援を行っています！
■託児所完備
お子さまを夜間も預けられる場所があるので、ママさんナースもしっかりと仕事に集中できます。
■4週8休制
定期的にお休みを確保できるため、心身のリフレッシュをしてから次の仕事に備えられます。
■マイカー通勤OK
お子さまの送り迎えや通勤途中に買い物できて便利です。
介護老人保健施設うらら
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
7% -
要介護2
17% -
要介護3
24% -
要介護4
36% -
要介護5
16%
職員体制について
現在の職員の総数
79名
運営方針
1.私たちは、心のゆとりと豊かさを持ちます。
2.私たちは、挑戦し続けます。
3.私たちは、御利用者様の望むくらしを支援します。
4.私たちは、地域との連携・共生を目指します。
介護サービスに関する特色等
『うらら』では、「御利用者様の望む暮らし」を支援するため、施設内の生活リハビリテーションを中心とした切れ目ないケア提供、介護施設と在宅の切れ目ないケア提供に向けて他職種が連携・協同して取り組んでいます。また、理学療法士・言語聴覚士・運動指導員を配置し、パワーリハビリテーション機器も活用し老健の役割であるリハビリテーション機能の充実を図っています。
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