社会福祉法人葆光会
特別養護老人ホーム藤美苑の正看護師求人
| 給与 |
月収：
260,500円〜
294,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区 茶屋ヶ坂駅 徒歩7分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 2駅から徒歩10分圏内とアクセス良好♪
-
電車での通勤に便利な施設で働きたいとお考えの方におすすめな、特別養護老人ホーム藤美苑。地下鉄名城線「茶屋ヶ坂駅」より徒歩約7分、「自由が丘駅」より徒歩約10分の位置にあります。茶屋ヶ坂公園からもほど近く、気軽にリフレッシュすることも可能です♪
- 利用者さまが楽しめるイベントを多数開催♪
-
余暇活動やレクリエーションに力を入れている特別養護老人ホーム藤美苑。施設の各フロアにはレクリエーション担当者を配置し、介護レベルを問わずすべての利用者さまが参加できるようなイベントを企画しています。時には利用者さまやご家族さまの要望のもと、外出の計画を立てることも。もちろん夏祭りや敬老会など季節を感じられる行事も開催しています。利用者さまに喜んでほしい方はやりがいが感じられる環境です♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
5回分
-
住宅手当
10,500円 ~ 14,500円
世帯主の場合：14,500円 非世帯主：10,500円
-
扶養手当
5,000円 ~ 16,000円
配偶者：16,000円 / 子供：5,000円
-
家族手当
あり
配偶者：16,000円、子：5,500円2名まで
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：102日
休日制度： その他
休暇
育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
10:00~18:30
-
夜勤
17:30~10:30
-
遅番
10:30~19:00
- 残業時間(月): 下限3時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 62歳
再雇用
昇給あり
退職金制度なし
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
条件
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4640018
愛知県名古屋市千種区鍋屋上野町北山3515
車通勤可
駐車場: あり(無料)
特別養護老人ホーム藤美苑のオススメポイント
入居者さまの状態に合せた「居室」や「食事」を提供している施設です。
特別養護老人ホーム藤美苑では、「感謝・感動・感激」をモットーに、きめ細やかな介護サービスを提供しています。お年寄りが入居する居室については、個室や2人部屋、4人部屋の中から選ぶことができ、いずれの居室も南側を向いているため、太陽光を十分に取り入れることができます。
また食事については、普通食だけでなく、入居者さまのそしゃくや飲み込みの程度に応じて、一口大にカットしたもの、細かく刻んだもの、ミキサー食、ペースト食と段階別に調理。入居者さまお一人お一人の状態に合わせた食事を提供しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
チームワークが際立つ職場。看護の視野も広がります♪緑に恵まれた穏やかな環境◎
寄り添った看護を実践できる施設ナースとして、新たな看護のやりがいを見つけてみませんか？
特別養護老人ホーム藤美苑は、ご利用者さまの個性を大切にしています。
緑に囲まれた環境は、じっくりと向き合った看護にピッタリ☆看護の本質を見つめなおすチャンスですよ。
■チームでお仕事☆やりがいも充分です
介護士さんなど職種を越えて、みんなで協力し合う職場です。介護のお仕事を身近に見ることができ、老年看護についても学べそうです。
特別養護老人ホーム藤美苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
0% -
要介護3
27% -
要介護4
50% -
要介護5
22%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
職員体制について
現在の職員の総数
66名
運営方針
ご利用者の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した生活を営む事ができるよう、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活の世話及び機能訓練により、ご利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるようにすることを目指す。
介護サービスに関する特色等
フロアーは原則担当固定制、状態に応じた車椅子配備、居室は４人部屋・２人部屋・１人部屋、重度化対応・個別機能訓練・食事の経口摂取維持のサービスも行っています。大浴場では特殊入浴車によりそのまま入浴できる。
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