社会福祉法人徳慈会
特別養護老人ホームさくら苑の正看護師求人
| 給与 |
月収：
192,200円〜
221,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県北本市 鴻巣駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 離職後の再雇用や時短勤務制度もあり！
-
職員の働きやすい環境づくりに力を入れている特別養護老人ホームさくら苑。埼玉県が実施する「多様な働き方実践企業認定制度」で、2018年にはプラチナ認定されました。実際に、育児・介護のための時短勤務制度があり、利用する職員が多数在籍しています。出産や転職などで一度離職した方の再雇用も積極的に受け入れているうえ、65歳の定年を過ぎても嘱託として働けるというように、柔軟に対応してるのも魅力です♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 20,000円
正看護師・准看護師：10,000円~20,000円
介護基礎研修終了・ヘルパー1級：5,000円
介護福祉士：15,000円 -
皆勤手当
~ 5,000円
-
住宅手当
10,000円
-
扶養手当
5,000円 ~ 30,000円
配偶者:10,000円 第一子以降:5,000円
-
役職手当
20,000円
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
1,000円
1回あたり
-
処遇改善手当
あり
-
看取り介護手当
あり
-
通勤手当制度
~21,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 4週8休 (シフト制)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後)、介護休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
施設利用者様の健康維持・健康管理
条件
ブランク可 / 未経験可
看護科高等学校、専門学校卒又は同等以上
オンコール
オンコールあり
担当回数：月7回～8回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
61名
介護士 30名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホームさくら苑のオススメポイント
定員70人の特別養護老人ホームをはじめさまざまな福祉サービスを併設している施設。
特別養護老人ホームさくら苑は、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、デイサービス、居宅介護支援事業を併設した施設です。様々な福祉サービスを総合的に提供し、利用者さまの尊厳を保持し自立した生活を送れるようサポートしています。特別養護老人ホームは定員70人で、要介護1以上の方が利用できます。短期入所（ショートステイ）は定員10人で要支援1の方から、デイサービスは定員1日15人で要介護の方が利用可能です。苑内では、ちぎり絵や塗り絵などの趣味の時間を楽しんだり、季節に応じて苑外レクリエーションも充実しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
最期まで寄り添った看護ができる！育児中から長く勤められる施設です
特別養護老人ホームさくら苑は、埼玉版ウーマノミクスプロジェクト「埼玉県子育て応援宣言企業」に登録。「多様な働き方実践企業」では、ゴールド企業として認定されています。その働きやすさにより、日勤常勤の看護師さんは4週8休のシフト制、定年年齢は65歳・定年後は再雇用制度を利用して70歳まで働けるよう配慮しているなど、子育て中に入職してから長期に渡って働き続けることが可能♪看取りもあるので、1人ひとりときちんと向き合って看護をしていきたい人にもおすすめです。
特別養護老人ホームさくら苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
1% -
要介護3
24% -
要介護4
40% -
要介護5
34%
職員体制について
現在の職員の総数
59名
運営方針
ご家庭でのお世話が困難になった方を、ご家庭等に変わって親身な介護をさせて頂くと共に、年間を通じて「安らぎと生きがい」の生活を送れるよう「優しさと思いやり」のお世話に努めてまいります。
勤務時間
【介護職員】 ①早番7時30分～16時30分 ②日勤9時00分～18時00分 ③遅番10時00分～19時00分 ④夜勤17時15分～翌10時15分（仮眠1時間） ※夜間は夜勤介護職員の他に宿直員を配置しています。 【生活相談員・看護職員・管理栄養士・介護支援専門員・事務員】 9時00分～18時00分（休憩時間60分）※日勤のみで夜勤はありません。
休暇制度の内容および取得状況
４週８休シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇あり 慶弔休暇、産休育休、介護休暇 「育児・介護のための短時間勤務制度」あり ※産休育休の取得割合が高く、ほとんどの方が復職されています
介護サービスに関する特色等
介護認定の介護度が３以上の方で、食事や排泄など常時介護を必要とし、自宅では介護が困難な方のお世話をいたします。
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