医療法人愛礼会
小規模多機能ホーム花梨ふじしまの正看護師求人
| 給与 |
月収：
275,000円〜
390,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県小牧市 大山寺駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 / 訪問 |
2026-07-16に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設 / 訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 4週8休
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
業務
小規模多機能型居宅介護の施設における正看護師業務全般
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
小規模多機能ホーム花梨ふじしまのオススメポイント
優しい人柄のスタッフが多い職場！のびのびと働けます
小規模多機能ホーム花梨ふじしまは、通いを中心に、泊まりや訪問ができるサービスを提供しています。
少人数対応の施設で、優しい思い遣りのあるスタッフが多いので、アットホームな職場でのびのびと働きたい方に最適！ゆっくりとした落ち着いた気持ちで看護に取り組めます。あなたの個性を生かしながらイキイキとした充実したナースライフを望みませんか。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
小規模多機能ホーム花梨ふじしま
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
歩行ができる方から車椅子の方までざまざまな方が利用されています。 中には認知症の方もおられますが、みなさん他の利用者様同士楽しくお話しされたりご自分のやりたいことをされたりして楽しく過ごされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
7% -
要支援2
10% -
要介護1
17% -
要介護2
34% -
要介護3
10% -
要介護4
10% -
要介護5
10%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 41%
-
85-94歳 45%
-
95歳- 10%
職員体制について
一人一人が利用者様に対して熱い思いで対応しており、利用者様第一で対応しています。 職員全員が明るく笑顔あふれる職員がたくさんいます。
現在の職員の総数
16名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 21%
-
40代 50%
-
50代 14%
-
60代 14%
運営方針
利用者一人ひとりの人格を尊重し、住み慣れた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、通いサービス、訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせることにより、地域での暮らしを支援します。
勤務時間
早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番11：00～20：00 夜勤16：00～9：00
休暇制度の内容および取得状況
週休２日制 年に６回の計画有休あり
福利厚生の状況
６～７月に行われる愛礼会グループ全職員対象によるボーリング大会 １２月におこなわれる愛礼会グループ全職員対象の忘年会（名古屋駅マリオットホテル内にて） 年間通してのエクシブホテルの利用が可能
提供サービス・対応について
小規模多機能ホームは、通い・訪問・泊まりができるサービスです。サービスによってスタッフが変わることなくいつも顔なじみのスタッフが対応するので安心して利用ができることはもちろんのこと、認知症の方にも混乱することなくサービスを受けることができます。 泊まりに関しては、部屋さえ空いていればその日に泊まりにできることもできます。訪問に関しては、回数に制限がなくその方にあった訪問回数で対応させていただきます。通いに関しては、時間の縛りがないので相談に応じて朝早くの利用から遅くまでの時間で利用することも可能です。
介護サービス向上に向けた
取り組み
日常おきたことなど、朝・夕の申し送りで職員同士で情報を共有し、全体で把握しないといけない事や問題などは全体会議にて話し合いサービスの質の向上に努めている。
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