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医療法人社団嘉祥会
介護老人保健施設嘉祥苑の正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
三重県松阪市
松阪駅
月収 250,000円〜 300,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 託児所あり
2026-10-09に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 施設内に託児所完備
-
三重県松阪市鎌田町にある介護老人保健施設嘉祥苑は、最寄り駅から徒歩圏内。産休・育休の取得実績がある職場です。施設内には託児所を完備しているので、子育て中の方も安心して勤務できますよ。お子さんの学校行事に合わせてお休みを取ることも可能です！
- 医療面からも利用者さまをサポート！
-
同施設の近くには、母体である医療法人社団嘉祥会が運営する堀江クリニックがあります。利用者さまが体調を崩しても、すぐに適切な処置が可能な介護老人保健施設です。また、各事業所と連携を図りながら、地域の方々のニーズにお応えできるよう努めています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 250,000円〜 300,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
月収：310,000円
夜勤手当
調整手当
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
6,500円 / 回
6500円/回
-
精勤手当
2,000円
-
調整手当
2,000円
-
職務手当
あり
-
特殊業務手当
14,000円 ~ 17,000円
-
通勤手当制度
13,400円
実費支給 上限あり 月額:13,400円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
シフト制 (月9休)
-
休暇
育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり3,500円〜5,500円（前年度実績）)
退職金制度なし
業務
介護老人保健施設の正看護師業務
条件
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
三重県松阪市
従業員
363名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
介護老人保健施設嘉祥苑のオススメポイント
介護面から医療面まで手厚くサポート。利用者さまに安心をお届けしている施設です
介護老人保健施設嘉祥苑では、老人医療と福祉の融合を目標にして、サービスの提供を実施しています。専門の介護スタッフが、利用者さま一人一人に寄り添った介護ケアを行い、快適な生活づくりをお手伝いしている施設です。近くには堀江クリニックなどの医療機関がありますので、医療面もしっかりサポートしています。入居者さまが体調を崩したとしても、すぐに適切な医療サービスの提供ができます。このように、介護も医療もシステムの充実させ、入居者さまが安心して過ごせるような環境づくりを目指している施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
介護やリハビリ方面のノウハウも吸収可能♪着実な成長が叶う常勤です
入居のほか、デイケアや訪問サービスに対応している「介護老人保健施設嘉祥苑」。利用者さまの在宅復帰を目指し、リハビリテーション、食事、入浴、レクリエーションといったサービスを提供しています。お仕事は、利用者さまの健康管理が中心。医療的管理のもと、利用者さまの状態に合わせた専門的な看護ケアが実践できるでしょう☆また、介護ケアやリハビリケアなどのノウハウを吸収するチャンスもありますよ。働き方は、日勤・夜勤どちらにも従事する常勤。意欲的に活躍することで、ナーススキルのさらなるブラッシュアップが可能です◎
介護老人保健施設嘉祥苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
3% -
要介護2
14% -
要介護3
23% -
要介護4
38% -
要介護5
22%
職員体制について
現在の職員の総数
94名
運営方針
積極的にリハビリテーションを行い、入所者の居住性や快適性を追及しつつ、最終的に家族復帰をめざし、住み慣れたご自宅での介護を力強くサポートする。
介護サービスに関する特色等
医療スタッフが、医師の管理のもとで、毎日行き届いた健康管理及び各人に応じた診療・医療サービスを行います。
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