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一般財団法人神戸マリナーズ厚生会

新着神戸マリナーズ厚生会病院の正看護師求人

給与 月収: 271,000円〜 380,000円

(手当含む)

勤務地 兵庫県神戸市中央区
花隈駅 8
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 病棟

2026-09-08に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

神戸市の地域医療に貢献する病院です

2010年にリニューアルオープンした神戸マリナーズ厚生会病院。標榜している診療科目は、内科や外科、脳神経外科、リハビリテーション科などです。一般外来診療や入院による急性期医療、慢性期医療などを展開し、地域医療の発展に貢献しています。

兵庫県神戸市に位置する同院。神戸市営地下鉄「県庁前」駅から徒歩8分、神戸高速鉄道東西線「花隈」駅から徒歩10分の場所にあります。複数の路線と駅が利用できるため、多方面からのアクセスが可能です。

職員寮あり♪豊富な福利厚生が魅力です

看護師が働きやすい環境づくりに努めている神戸マリナーズ厚生会病院。病院の上層階に、家具付きの職員寮が完備されているため、遠方からの入職をお考えの方にもおすすめです。そのほか、保育補助制度や扶養家族の入学祝い金制度、リゾートホテルの割引など、多彩な待遇を受けられます。

着実に成長できる◎充実の教育体制

神戸マリナーズ厚生会病院では、教育制度としてクリニカルラダー制を採用。個々のレベルに応じたキャリアアップが可能です。また、学習会や各部署による症例検討会も定期的に実施しているため、知識と技術をしっかり習得できます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    病棟

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 271,000円〜 380,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.3ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:281,000円

夜勤手当:11,000円

皆勤手当:3,000円

住宅手当:7,000円

危険手当:5,000円

免許手当:10,000円

休日手当:1,700円

賞与:年2回(3.3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    あり

    正看護師:1回11,000円 / 准看護師:1回10,000円 / 無資格・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士:1回8,000円

  • 資格手当

    あり

  • 皆勤手当

    あり

  • 精勤手当

    あり

  • 住宅手当

    あり

  • 保育手当

    ~ 50,000円

  • 時間外手当

    あり

  • 役職手当

    あり

  • 危険手当

    あり

  • 免許手当

    あり

    介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士:1回2,000円~5,000円

  • 休日手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: 4週9休以上

休暇

夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 夜勤

    16:30~09:30

  • 残業時間(月): 下限10時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替 一般:ケアワーカー1名
療養:ケアワーカー1名

平均夜勤回数: 4回/月

キャリアパス

キャリアパスについてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 入職時の配属先: 集中治療室
  • 在籍中に取得したスキル・資格: 基礎看護技術
  • 移動先: 病棟

最新の情報をお調べしてお伝えします

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この求人の詳しい
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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

再雇用

昇給あり(1回/年(4月))

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

看護業務全般

条件

ブランク可

教育制度

クリニカルラダー制。
先輩ナースの指導有。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

一般財団法人神戸マリナーズ厚生会 神戸マリナーズ厚生会病院

施設形態

一般病院 / ケアミックス / 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所

病床数

199床

一般病棟(急性期病棟) 83床 / 療養病棟(慢性期病棟) 53床 / 障害者病棟 36床 / 回復期リハビリテーション病棟 27床

診療科目

内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 婦人科 / 放射線科 / リハビリテーション科

救急指定

二次救急指定病院

看護方式

チームナーシング

固定チームナーシング

看護基準

10:1

一般10:1、回復期リハ15:1、療養20:1

従業員

250名

■看護師データ:年齢について
平均年齢が35~36歳とお若いです!

関連のポートアイランド病院が託児所を備えていることもありママさんナースが多い環境に対し、当院は独身者の比率がやや高めで御座います。

カルテの種類

電子カルテ

寮あり

家賃 : 20000円/月

■その他備考
病院の上階が寮。

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6500004

兵庫県神戸市中央区中山手通7-3-18

勤務地
兵庫県神戸市中央区中山手通7-3-18
アクセス

・神戸高速東西線 花隈駅 8

・神戸市営地下鉄山手線 県庁前駅 徒歩8分

神戸マリナーズ厚生会病院のオススメポイント

リハビリテーションに注力している病院!個別ケアに重点を置いたチーム医療を実施!

神戸マリナーズ厚生会病院では、大型のリハビリ施設が用意されています。施術内容は、運動療法や言語聴覚療法、物理療法、接触嚥下療法など、患者の状態により様々。リハビリ科には理学療法士や作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、それぞれの患者に合わせたプログラムを基にケアが行われています。患者さまの担当医の指示の下、様々な専門スタッフが連携しながらチーム医療を展開しているのが特徴です。院内では回復期の入院治療はもちろんのこと、通院でのリハビリテーション医療も実施されています。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

しっかり向き合った看護をしたい方にオススメ!地域密着型の病院です☆

【財団法人神戸マリナーズ厚生会病院について】 財団法人神戸マリナーズ厚生会病院は、兵庫県神戸市中央区中山手通7-3-18にある内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、婦人科、放射線科、リハビリテーション科を有する病床数199床の急性期から在宅復帰まで一貫した地域密着型の病院です。2010年5月にリニューアルオープンしたので新しくてきれいな病院です!それぞれの雇用形態に合わせて就業できますので働きやすい環境で楽しく就業できますよ! 【募集について】 賞与は年2回、実績は3.5ヶ月です!年間休日は108日です!寮も完備していますよ! 交通アクセスは、神戸市営地下鉄山手線県庁前駅より徒歩8分・神戸高速東西線花隈駅より徒歩10分とアクセスのしやすい立地にあります。院内研修、院外研修支援など教育制度も充実しています! 詳細については「レバウェル看護」キャリアアドバイザーまでお気軽にご質問・ご相談ください。 あなたに合うアドバイスをさせて頂きます。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

必須知りたい内容を選んでください

神戸マリナーズ厚生会病院の職場環境

神戸マリナーズ厚生会病院の現場スタッフの声

  • 配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。

    一般内科外科配属で、高齢の患者さんが多いです。

  • 中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?

    フォロー体制があります。

  • 職場はどんな方が多いですか?

    20代の看護師が多いです。ママさんナースもいます。

  • 職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。

    職場の人間関係や雰囲気は良いです。

※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

抜群のチームワークが魅力の病院☆常勤勤務でスキルアップを目指そう!

レバウェル看護のキャリアアドバイザー1686

多職種同士のチームワークを大切にしている「神戸マリナーズ厚生会病院」をご紹介します。

■幅広い医療サポートに注力している病院です
急性期から亜急性期、慢性期、回復期、在宅療養まで、患者さまの病状に沿った医療・看護サポートを行っています。幅広い看護知識を習得したい看護師さんにオススメの職場です。

■バイタリティあるナース生活が送れます
勤務形態は、昼夜問わず活躍の場が期待できる常勤勤務です。病棟ナースとして、入院生活を送る患者さまの立場にたち、じっくりと看護に専念しませんか?

神戸マリナーズ厚生会病院

この施設のレビュー

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給与
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賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
訪問

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