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医療法人社団仁泉会

介護老人保健施設鮎の里の正看護師求人

給与 月収: 245,000円〜 252,000円

(手当含む)

勤務地 香川県高松市
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

ニーズに合わせたサービスで在宅復帰を実現

介護老人保健施設鮎の里は、利用者さまのニーズに応じた入所サービスやショートステイ、通所リハビリテーションを提供しています。介護スタッフをはじめとする他職種とスムーズに連携がとれ、利用者さまにより良い形で在宅復帰のサポートが行えるのが強みです。

家庭的な雰囲気が漂うアットホームな施設◎

家庭的な雰囲気を大切にしている施設のため、お花見をはじめ、季節ごとに入居者さまが楽しめるレクリエーションを実施。地域交流も積極的に行っており、地域住民の訪問もたびたびあります。たくさんの人とふれあいながら、イキイキとご活躍できるでしょう。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 245,000円〜 252,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.5ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:268,000円

夜勤手当:35,000円

資格手当:13,000円

皆勤手当:10,000円

賞与:年2回(3.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    7,000円 / 回

  • 資格手当

    13,000円

  • 職務手当

    あり

  • 業務報酬手当

    10,000円

  • 通勤手当制度

    ~7,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:100日

休日制度: シフト制

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 夜勤

    16:30~09:30

  • 早番

    07:30~16:30

  • 遅番

    09:30~18:30

  • 夜勤:仮眠時間あり
    週40時間制
  • 残業時間(月): 下限1時間~上限5時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替 看護師1名、介護師2名

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

研修制度

再雇用(65歳まで)

正社員登用

復職支援サポート

医療費補助

昇給あり(1月あたり1.20%〜1.20%(前年度実績))

退職金制度あり(勤続5年以上)

業務

看護業務全般

条件

ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問

未経年でも相談可能です。

教育制度

■未経験の方にもマンツーマンで丁寧に教育致します。

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

医療法人社団仁泉会 介護老人保健施設鮎の里

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション

カルテの種類

紙カルテ

寮

寮あり

■その他備考
西岡医院の寮が利用可能

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり

■その他備考
西岡医院の託児所が利用相談可能


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒7611706

香川県高松市香川町川東上150-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
香川県高松市香川町川東上150-1

介護老人保健施設鮎の里のオススメポイント

デイケアでは、3つのリハビリのためのプログラムを用意しています。

介護老人保健施設鮎の里では、デイケアにも力を入れており、利用者の方が効果的なリハビリテーションを受けられるようにプログラムを組んでいます。そのひとつが、転倒予防プログラム。寝たきりを引き起こす骨折を防ぐために、医師を始めとして理学療法士や作業療法士が、転倒をしないように運動機能の強化を指導しています。また、メタボ予防プログラムもあります。身体の状態についてしっかりと検査をして、食事についてのアドバイスを行うなどしています。さらに、癒やしのためのプログラムもあり、マッサージなどを実施しています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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介護老人保健施設鮎の里

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    17%
  • 要介護2

    31%
  • 要介護3

    27%
  • 要介護4

    18%
  • 要介護5

    6%

職員体制について

現在の職員の総数

52名

運営方針

利用者の自立を支援し、家庭への復帰を目指す目的を達成するため、医療と福祉サービスを過不足なく、バランスよく提供することで、自らの能力を引き出すよう努める。また、個々の職員の専門性を生かしながら、家庭的な雰囲気と愛情を持って、医療・福祉を行う。

提供サービス・対応について

令和3年度(R3.4月~R4.3月) 所定疾患施設療養費(Ⅱ)算定数 ・急性肺炎(件数)8件(算定延べ日数)157日 ・尿路感染症(件数)23件(算定延べ日数)119日 ・蜂窩織炎(件数)2件(算定延べ日数)12日 治療方法・・・投薬、抗生剤点滴など

介護サービスに関する特色等

入所者に4つのグループ(1グループ約20名)に分かれてもらい、家庭的な雰囲気の中で個々のニーズに合ったサービスを提供し、住まいのような環境づくりを大切にしている。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収206,500円〜
賞与
年2回(3.75ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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