ケアパートナー株式会社
ケアパートナー上尾の正看護師求人
- 施設
- 非常勤/パート・アルバイト
埼玉県上尾市
桶川駅
時給 1,465円〜
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 利用者さまが喜ぶ、あたたかみのある看護が魅力★施設での経験を活かしたい方にも◎！
-
日々、利用者さまが心から喜んでくれることを考え、実行している施設であたたかみのある看護をしませんか？全国に多くの介護施設を展開している「ケアパートナー」グループが運営している施設だから、研修・教育制度、キャリアアップ制度が整っています。各事業所との情報共有も行っているから、介護施設での経験を活かしたい方、より深く老年看護を学びたい方にもオススメです。マイカーでの通勤が可能で通いやすいのも魅力です♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
~40,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
休日制度
その他
-
休暇
産前産後休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~16:00
-
早番
09:00~14:00
-
遅番
09:30~16:30
- 残業時間(月): 下限10時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
その他保険 : 勤務日数・時間数による
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用(上限 68歳まで)
正社員登用
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり
業務
老人デイサービスセンターの正看護師業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎 / 普通自動車免許歓迎（普通自動車免許(AT限定可)）
普通自動車免許(AT限定可)
雇用期間 4ヶ月未満、契約更新 あり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
ケアパートナー上尾のオススメポイント
広々とした浴室やタオル無料貸し出しなど入浴サービスを工夫しています！
ケアパートナー上尾の特徴の1つとして、入浴タイムを快適に過ごせるような配慮がされているということが挙げられます。一般の浴室は広々とスペースが取られていますし、採光が考えられていて明るいので、さわやかな気持ちで時間を過ごせるようにしています。また、ミネラル温泉に長くつかれるように、通常より長く入浴の時間を取っています。さらに、きれいなタオルを無料で貸し出していますので、ご自宅からの荷物を減らせるのも便利な点です。こうして、心身をリフレッシュできる時間を提供しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
職種や経験年数に応じた研修あり。スキルアップできます！
ケアパートナー上尾は、自宅で暮らす高齢者を対象に、リハビリ･食事･入浴などのサービスを提供しているデイサービスセンターです。介護しているご家族の負担を減らすことも目的としており、夕食提供を含めた時間延長サービスも行っています。職種や経験年数に応じた研修が豊富なのも特徴で、スキルアップを望んでいる方にもピッタリの職場です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ケアパートナー上尾
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
男性女性共に、分け隔てなくコミュニケーションを楽しまれております。60代～90歳後半のお客様まで、入浴・運動・趣味活動を楽しまれております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
42% -
要介護2
32% -
要介護3
13% -
要介護4
10% -
要介護5
3%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
職員体制について
幅広い年齢層のスタッフが就労しています。 明るく元気なスタッフが多く、年齢にも負けないパワーのあるスタッフが多いです。 お客様に寄り添い、親身に対応、介助等の支援を実践しております。
現在の職員の総数
32名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 7%
-
30代 23%
-
40代 33%
-
50代 23%
-
60代 13%
運営方針
『自立と共生の支援』自立とは高齢者が自ら生活の目標を設定し心豊かに生活が送られている状態。共生とは御高齢者を中心にそれぞれに働きかけ自立を支援すること。これを達成する為には『改善を伴う介護』を行い高齢者の日常生活動作を改善していく事や生活での意欲を上げていく事で目標を持って頂くことが出来ます。その為には通所の各サービスのシーンも生活のトレーニングの場と考え、そこから出てきた情報を更にＱアップトレーニング（当社のオリジナルトレーニング）に活かしていき又、運動だけでは無く、栄養、口腔のケアもふまえて行っていく事で高齢者の生活の質を上げる。
提供サービス・対応について
ケアパートナーでは1日を通して、入浴・運動・食事・排泄面等の介護の支援をさせて頂いております。 余暇活動やレクリエーションでは脳トレをはじめ、体を動かす集団体操、全体レクなどを行っております。趣味活動も充実しており、カラオケ・将棋・麻雀・囲碁・オセロなど、楽しんで頂ける施設です。昼食は肉・魚はもちろん、和食・洋食・中華など豊富なバリエーションの献立となっております。お一人暮らしのお客様やご希望の方へはお弁当をお作りし、夕食の持ち帰りサービスも行っております。また、認知症の方への自費サービスとしてＧＰＳ探査装置のレンタルも執り行っております。 ※新型コロナウイルス感染防止のため、カラオケ・全体レクは控えさせて頂いております。
介護サービスに関する特色等
『自立と共生の支援』自立とは高齢者が自ら生活の目標を設定し心豊かに生活が送られている状態。共生とは御高齢者を中心にそれぞれに働きかけ自立を支援すること。これを達成する為には『改善を伴う介護』を行い高齢者の生活動作を改善していく事や生活での意欲を上げていく事で目標を持って頂くことが出来ます。その為には通所の各サービスのシーンも生活のトレーニングの場と考え、そこから出てきた情報を更にＱアップトレーニング（当社のオリジナルトレーニング）に活かしていき又、運動だけでは無く、栄養、口腔のケアもふまえて行っていく事で高齢者の生活の質を上げる。その為に自社厨房にもこだわりを持ち栄養改善とデイスタッフと厨房スタッフによる協議の会議からの栄養改善、口腔ケアにも取り組む事で、より質の高いトレーニングが出来ます。それにより各スタッフが、お客様の潜在能力を引き出し可能性を発見して、それをトレーニングに活かす事で出来る事が増えていく。
介護サービス向上に向けた
取り組み
施設内年間研修の実施。インターネットe-ラーニングによる研修なども充実。サービスの見直しやスタッフ育成において、ケアパートナー独自の育成ツールを使用しサービスの質の向上に役立っております。 ※Ｗｅｂ会議システムも充実、研修やミーティングなども新型コロナウイルス感染防止のもと受講ができるため
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