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株式会社be kind

コンパスウォーク蓮田の正看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

埼玉県蓮田市

月収 270,000円〜 (手当含む)

  • 4週8休以上

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 270,000円〜 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 休日制度

    完全週休2日制

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

その他福利厚生

昇給あり

退職金制度なし

業務

看護業務

オンコール

オンコールなし

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社be kind コンパスウォーク蓮田

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒3490115

埼玉県蓮田市蓮田5-262 

勤務地
埼玉県蓮田市蓮田5-262 

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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コンパスウォーク蓮田

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

機能回復には週に1度ではなく、複数回しっかりと運動することが必要です。これを理解してくださる利用者様が非常に多く、複数回利用の方々が多いため歩行距離が伸びた方や階段の昇り降りが楽にできるようになる方など、嬉しいお声がたくさん聞かれております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    47%
  • 要介護2

    43%
  • 要介護3

    6%
  • 要介護4

    5%
  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

男性 5:女性 5

ご利用者の年齢比

  • -64歳 2%

  • 65-74歳 15%

  • 75-84歳 60%

  • 85-94歳 23%

  • 95歳- 0%

職員体制について

国家資格者が9割を占めており専門性の高い内容で介護、機能訓練を実施しています。 離職者もなくチームワーク良く業務に励んでおります。

現在の職員の総数

10名

職員の男女比

男性 6:女性 4

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 38%

  • 40代 25%

  • 50代 25%

  • 60代 13%

運営方針

介護サービスを通して機能回復に特化した施設を運営し、個別の評価から運動プログラムを立案していく。

勤務時間

週40時間

休暇制度の内容および取得状況

有休休暇取得率は70%程度、自由にお休みをとれる環境です。

研修等の実施状況

勉強会等を定期的に開催しています

提供サービス・対応について

経験のある理学療法士が身体機能を適宜チェックし機能訓練の内容を組みなおしております。そのため全く同じリハビリをしている方はいらっしゃいません。 一人一人違うお身体、違うお悩みをお持ちであると考えておりますので、私たちに一度お身体を見せていただけたらと思います。

介護サービスに関する特色等

理学療法士による身体機能の評価、歩行や立ち上がり動作の分析からリハビリプログラムを立案しています。
個別に実施している機能訓練、マッサージ、マシントレーニングをお体に合わせて実施していきます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

送迎を介護士、機能訓練士が行うことにより自宅での生活状況なども共有することができています。 そこから利用者様が自立した生活を継続するため、何が必要なのかを話し合いながら、リハビリプログラムを立案しています。

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給与
月収350,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問

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